Специалист по охране труда и кадрам

В сфере охраны труда:

• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации
• Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков
• Стратегическое управление профессиональными рисками в организации
• Разработка, согласование и актуализация локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда и пожарной безопасности
• Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в трудовые договоры
• Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда и пожарной безопасности
• Организация подготовки работников в области охраны труда. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов
• Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда
• Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
• Оказание методической помощи руководителям в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте
• Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты
• Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков
• Контроль проведения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников организации
• Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности, ведение личных карточек учета выдачи СИЗ
• Актуализация и систематизация нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности работодателя
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• В сфере кадрового администрирования:
• приемы, переводы, увольнения, командировки, отсутствия, изменения графиков работ;
• оформление личных дел и трудовых книжек работников;
• учет рабочего времени и оформление отпусков;
• разработка локальных нормативных актов;
• ведение штатного расписания;
• разработка графиков работы и отпусков сотрудников;
• поиск и отбор кандидатов;
• организация обучения и стажировки;
• направление на предварительный и периодический медицинские осмотры.

• Высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

• Необходимые умения:

• Разрабатывать и корректировать локальные нормативные акты с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда

• Разрабатывать формы документов по охране труда
• Проводить вводный инструктаж по охране труда
• Формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда
• Выявлять и анализировать причины несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обосновывать необходимые мероприятия, корректирующие действия по предотвращению аналогичных происшествий
• Оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в организации
• Опыт работы в 1С ЗУП
• Знание законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда и трудовых отношений

• оформление по ТК РФ
• з/п без задержек