Главный механик

Вакансия в "Депо НТК"

Чем предстоит заниматься:

• Руководство персоналом инженерного отдела;

• Выполнение работы по ТОиР оборудования, зданий и сооружений, инфраструктуры предприятия в соответствии с графиками ППР и заявками;
• Организация оперативного ремонта технологического оборудования, систем тепло-, паро- и водоснабжения, систем канализации и очистки сточных вод, ремонта зданий и сооружений, подъемных сооружений, вентиляции, кондиционирования;
• Анализ и последующий синтез условий работы оборудования, механизмов, отдельных узлов и деталей, разработка и осуществление мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, механизмов, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, механизмов, повышению надежности его в эксплуатации;
• Анализ «узких мест» в работе оборудования, проведение корректировочных мероприятий по их устранению;
• Формирование резервного запаса запасных частей для оперативного ремонта;
• Ведение аналитической отчётности по своему направлению, работа в учетной системеSAP, ведение необходимой документации по оборудованию;
• Ответственный за ГПМ, сосуды под давлением, ЗиС;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Готовность к периодическим краткосрочным командировкам по РФ (у предприятия 8 обособленных подразделений).

• Высшее образование по специальности инженер-механик или иное релевантное;
• Опыт самостоятельного ремонта механической части станочного, грузоподъёмного и иного оборудования, готовность к проведению таких работ;
• Преимуществом будет знание основ токарного и сварочного дела;
• Отличные навыки чтения гидравлических, кинематических и пр. схем оборудования;
• Опыт работы на промышленных предприятиях от 3 лет в должности механик, инженер-механик, главный механик, главный инженер;
• Уверенный пользователь ПК;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, развитое наглядно-образное мышление.

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
• Ежемесячное и квартальное поощрение по результатам работы;
• Премирование по итогам года;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Обучение за счет предприятия;
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• График работы, 5/2, с 8.30-17.30ч.;
• Доставка служебным транспортом;
• Программа заботы о здоровье сотрудников (полис ДМС + стоматология);
• Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха -путевки для работников и детей;
• Социальные льготы и гарантии по Коллективному договору, помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в крупной, сервисной компании ведущего железнодорожного оператора страны с возможностью роста и развития в команде профессионалов ООО «ВРЗ Депо НТК».