Управляющий партнёр

до 500 000 ₽

Выше средней на 316%

ENIX — технологичный бренд спортивной одежды.
400+ млн ₽ оборот
Топ-1 в категории «термобельё»
Рост х2 год к году

Главная задача

Делать результат быстрее и сильнее, чем это делает рынок.

Ты берёшь задачу или направление и превращаешь её в деньги.
Без оправданий. Без “в процессе”. С результатом.

Кого мы ищем

Человека, который:

  • Работал в бизнесе, который рос (х2, х3 и выше)
  • Может чётко сказать:
    → сколько денег он принёс бизнесу
    → за счёт каких действий
  • Делал результат лучше рынка / конкурентов
  • Работал не только головой, но и делал руками
  • Быстро двигается: от идеи до результата без затягивания
  • Хочет стать собственником бизнеса, а не просто наёмным сотрудником
  • Уровень Английского минимум B2

Суть роли

Это не классический партнёр и не “управление сверху”.

Это роль человека, который:

  • мыслит как собственник
  • делает как сильный исполнитель
  • управляет как операционный лидер

Фактически: mini-COO

Что нужно делать

  • Брать задачи от собственника и доводить до результата
  • Запускать проекты и направления с нуля
  • Ускорять текущие процессы и находить точки роста
  • Делать руками: аналитика, подрядчики, запуск, контроль
  • Давать решения, а не отчёты
  • Делать быстрее, чем это делают другие на рынке

Важно

Нам не нужны:

  • аналитики, которые “строят системы” месяцами
  • менеджеры, которые только делегируют
  • люди, которые работают “по процессу”

Нам нужен человек, который:
→ быстро разобрался
→ сделал
→ получил результат

Не подойдёт тем, кто

  • не может назвать свои результаты в цифрах
  • не влиял на деньги в бизнесе
  • работал в стагнирующих проектах
  • привык работать медленно
  • боится ответственности
  • хочет “должность”, а не результат

Условия

  • Доход выше рынка — зависит от результата
  • Полностью удалённая работа
  • Прямое взаимодействие с собственником
  • Реальный рост до уровня COO / доли в бизнесе

В сопроводительном письме напишите ваш ТГ для оперативной связи.

Хештеги

#управляющийпартнер #coo #operationalmanager #projectmanager #executivemanager #ecommerce #wildberries #ozon #бизнес #предприниматель #ростбизнеса #результат #работанарезультат #карьера #удаленка #маркетплейсы #wbработа #head_of_operations #assistanttoceo #aijobs

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

99k

158k

74k

126k

300k


Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить карту
70 000 - 350 000 ₽
Выше средней на 75%
... Партнерами нашей Компании являются более 85-ти банков и прочих финансовых институтов, что позволяет нашим ... лицами Компаний; сопровождение процесса сбора документов для оформления заявок; взаимодействие с банками-партнерами ...
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Опыт от 1 года
Логотип компании МЦ ФинансМЦ Финанс
  • Москва
4 дня назад
от 300 000 ₽
Выше средней на 150%
Сообщество и драйв: Регулярные конкурсы и признание лучших партнеров компании.
  • Можно удаленно
  • Подработка
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Сафина Альфия ГаптелахатовнаСафина Альфия Гаптелахатовна
  • Москва
7 дней назад
Мы ищем People Partner, который станет настоящим партнером для бизнеса: поможет развивать команды, усиливать ... формальных ревью); Помогать менеджерам: давать обратную связь, решать сложные кейсы с сотрудниками, управлять ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании БиапиБиапи
  • Москва
10 дней назад
от 300 000 ₽
Выше средней на 150%
Мы находимся в фазе активного расширения и сейчас ищем Партнеров по продвижению наших услуг, которые ... Специально для партнеров, мы организовываем мероприятия, которые позволяют правильно презентовать наш ... Ждем тебя, партнер!
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Финансовая Группа Мидекс КапиталФинансовая Группа Мидекс Капитал
  • Москва
11 дней назад
85 000 - 130 000 ₽
Мы ищем HR-партнера, который умеет видеть скрытые риски, находить точки роста в командах и процессах ... HR-функцию; Спокойно работает в среде, где многое меняется и не все ответы есть заранее; Умеет быть партнером ... Что важно для этой роли: Опыт работы в роли HR-бизнес-партнера; Опыт сопровождения изменений и бизнес-проектов ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Медориа40Медориа40
  • Москва
11 дней назад
ООО «Мастер Бэринг» –– часть международной группы компаний, специализирующейся на предоставлении спектра услуг в сегменте B2B по направлениям параллельного импорта (поставки подсанкционного промышленного и строительного оборудования, агротехники, сма...
  • Можно удаленно
  • Подработка
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Мастер БэрингМастер Бэринг
  • Москва
12 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.