Инженер-разработчик микроконтроллеров

Бригадир24 — профессиональный подрядчик по аутсорсингу и аутстаффингу персонала. Наши компетенции охватывают как оперативное закрытие массовых вакансий (ритейл, логистика, производство, HoReCa), так и точечный подбор уникальных IT-специалистов. Мы предлагаем комплексные решения «под ключ» под любые задачи.

Прямо сейчас в нашем портфеле — закрытие позиции инженера-разработчика микроконтроллеров. Это подтверждает, что мы успешно работаем даже с самыми узкими и технически сложными запросами

• Разработка физических основ, электрических схем и ПО охранно-пожарных извещателей;
• Анализ исходных требований‚ уточнение поставленных задач‚ разработка оптимальных решений‚ оценка трудоемкости;
• Доработка существующего кода и схемотехники;
• Разработка технической документации;
• Внедрение в серийное производство, сопровождение в серийном производстве.

• Отличное знание C/C++;

• Опыт разработки ПО для микроконтроллеров;

• Хорошее знание аналоговой схемотехники и владение системами моделирования электрических схем;

• Знание современной элементной базы;

• Опыт прототипирования и наладки изделий;

• Опыт работы инженером/разработчиком от 2 лет;

• Высшее техническое образование;

• Знание технического английского языка на уровне чтения документации;

• Умение работать в команде‚ аккуратность‚ ответственность.

Приветствуется:

• Опыт разработки измерительных преобразователей;

• Опыт запуска изделий в серийное производство, сопровождения серийного производства;

• Хорошее знание математики, физики, метрологии;

• Знание ЦОС и умение применять ее на практике;

• Знания в области охранно-пожарных систем.

• Работа в лидирующей компании по разработке интегрированных систем безопасности;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Регулярная индексация заработной платы;

• Рабочий день с 9 до 18 (1 час перерыв на обед);

• Соц. пакет (отпуска, больничные листы) + помощь в трудных жизненных ситуациях, премии к юбилейным датам и ценные подарки;

• Корпоративный транспорт;

• Собственная парковка;

• Уютные кухни для комфортного перерыва на перекус;

• Уровень ЗП определяется по результатам собеседования.