Руководитель отдела продаж

По договоренности

г Липецк, ул Бехтеева С.С., д 4

Обязанности:
  • Создание отдела продаж «с нуля»

  • Разработка системы продаж: от входящих заявок до повторных сделок.

  • Настройка CRM, регламентов, скриптов и KPI для будущей команды.

  • Поиск, найм и обучение менеджеров по продажам.

  • Развитие продаж по всем направлениям компании:

  • Продукция (B2B//B2C)

    Создание отдела продаж «с нуля»

  • Разработка системы продаж: от входящих заявок до повторных сделок.

  • Настройка CRM, регламентов, скриптов и KPI для будущей команды.

  • Поиск, найм и обучение менеджеров по продажам.

  • Развитие продаж по всем направлениям компании:

  • Продукция (B2B/B2C): домофонные комплексы в комплекте с премиальными дверьми, востребованные компоненты безопасного города

  • Сервисные услуги: обслуживание ит-систем на объектах.

  • Личные продажи на старте

  • Активный поиск клиентов (холодные звонки, презентации, переговоры).

  • Ведение ключевых сделок до первых результатов.

  • Аналитика и стратегия

  • Сегментация рынка, определение приоритетных ниш.

  • Контроль конкуренции и ценовой политики.

  • Работа с корпоративными клиентами, тендерами, (УК, ТСЖ, застройщики и пр) и физ лицами

  • Личные продажи на старте

  • Активный поиск клиентов ( презентации, переговоры, др. виды коммуникаций).

  • Ведение ключевых сделок до первых результатов.

  • Аналитика и стратегия

  • Сегментация рынка, определение приоритетных ниш.

  • Контроль конкуренции и ценовой политики.

Требования:

✔ Опыт в B2B/B2G-продажах (желательно в сфере безопасности, ЖКХ, строительства, IT-оборудования).
✔ Навыки построения отдела с нуля: от процессов до подбора команды.
✔ Умение работать с длинными циклами продаж (особенно в госсекторе).
✔ Знание основ тендерных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ – будет плюсом).
✔ Готовность лично продавать на начальном этапе.
✔ Техническая грамотность (чтобы понимать продукт и обсуждать его с клиентами).

Условия:
  • Официальное трудоустройство (полный социальный пакет);
  • Своевременно выплачиваемая оплата; бонусы за выполнение этапов, премии по достижении результатов
  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
  • Работа на современном производстве
  • Мы – динамично развивающаяся компания с собственным производством и сервисным направлением. Наша продукция и услуги востребованы среди управляющих компаний, застройщиков, муниципальных учреждений и коммерческих объектов. Сейчас ищем руководителя, который сможет выстроить системные продажи и масштабировать бизнес.
  • Вам будут помогать технические специалисты на переговорах


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.