- Работа в Липецке
- Продажи
- Руководитель отдела продаж IT
- Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
По договоренности
-
✅ Создание отдела продаж «с нуля»
-
Разработка системы продаж: от входящих заявок до повторных сделок.
-
Настройка CRM, регламентов, скриптов и KPI для будущей команды.
-
Поиск, найм и обучение менеджеров по продажам.
-
✅ Развитие продаж по всем направлениям компании:
-
Продукция (B2B//B2C)
✅ Создание отдела продаж «с нуля»
-
Разработка системы продаж: от входящих заявок до повторных сделок.
-
Настройка CRM, регламентов, скриптов и KPI для будущей команды.
-
Поиск, найм и обучение менеджеров по продажам.
-
✅ Развитие продаж по всем направлениям компании:
-
Продукция (B2B/B2C): домофонные комплексы в комплекте с премиальными дверьми, востребованные компоненты безопасного города
-
Сервисные услуги: обслуживание ит-систем на объектах.
-
✅ Личные продажи на старте
-
Активный поиск клиентов (холодные звонки, презентации, переговоры).
-
Ведение ключевых сделок до первых результатов.
-
✅ Аналитика и стратегия
-
Сегментация рынка, определение приоритетных ниш.
-
Контроль конкуренции и ценовой политики.
-
Работа с корпоративными клиентами, тендерами, (УК, ТСЖ, застройщики и пр) и физ лицами
-
✅ Личные продажи на старте
-
Активный поиск клиентов ( презентации, переговоры, др. виды коммуникаций).
-
Ведение ключевых сделок до первых результатов.
-
✅ Аналитика и стратегия
-
Сегментация рынка, определение приоритетных ниш.
-
Контроль конкуренции и ценовой политики.
✔ Опыт в B2B/B2G-продажах (желательно в сфере безопасности, ЖКХ, строительства, IT-оборудования).
✔ Навыки построения отдела с нуля: от процессов до подбора команды.
✔ Умение работать с длинными циклами продаж (особенно в госсекторе).
✔ Знание основ тендерных закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ – будет плюсом).
✔ Готовность лично продавать на начальном этапе.
✔ Техническая грамотность (чтобы понимать продукт и обсуждать его с клиентами).
- Официальное трудоустройство (полный социальный пакет);
- Своевременно выплачиваемая оплата; бонусы за выполнение этапов, премии по достижении результатов
- Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования;
- Работа на современном производстве
- Мы – динамично развивающаяся компания с собственным производством и сервисным направлением. Наша продукция и услуги востребованы среди управляющих компаний, застройщиков, муниципальных учреждений и коммерческих объектов. Сейчас ищем руководителя, который сможет выстроить системные продажи и масштабировать бизнес.
- Вам будут помогать технические специалисты на переговорах
Опубликована 4 дня назад