Менеджер по подбору персонала

Обязанности
• Подбор и адаптация персонала;
• Организация и проведение собеседований;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Участие в разработке мотивационных программ;
• Размещение вакансии на платформах, соц.сетях и т.п.;
• Закрытие вакансий в короткие сроки.
Требования
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• Способность анализировать рынок труда.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Выстраивание системы работы с новыми сотрудниками
Условия
• График работы 5/2 (Пн-Пт) с 9:00 до 18:00;
• Оплата корп. связи;
• Молодой, дружный коллектив;
• Официальное трудоустройство
• Зарплата два раза в месяц без задержек