Директор по продукту

Мы в поиске лидера кластера - Head of Product, который будет заниматься созданием продуктов в сфере недвижимости, которыми десятки миллионов людей пользуются каждый день

Чем предстоит заниматься:

Стратегия продукта:

• Разработка продуктовой стратегии разработки продуктов кластера (в подчинении несколько Product owner)
• Расчет P&L каждого продукта, через глубокое понимание ключевых метрик
• Построение прозрачных и эффективных систем продуктовой аналитики, дашбордов и отчетности
• Защита идей и инициатив перед руководством

Управление продуктами:

• Определять ценность каждого продукта внутри кластера
• Управлять всеми продуктами кластера (от трёх до десяти продуктов) - от идеи до масштабирования
• Контроль всего жизненного цикла каждого продукта

Управление командой:

• Координировать и развивать продуктовые команды
• Формулировать четкие требования к продукту, приоритизировать беклог задач
• Обеспечивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие между продуктовыми командами и другими отделами

Метрики:

Внедрять data-driven подход, считать unit-экономику, улучшать ключевые метрики (LTV, Retention, Conversion), влиять на увеличение прибыли

Инновации:

Исследовать новые рынки, тестировать гипотезы, запускать пилоты

Коммуникация:

• Синхронизировать интересы бизнеса, разработки и клиентов
• Проводить регулярные перфомансы на стейкхолдеров
• Инициировать, успешно запускать и масштабировать новые продукты и сервисы, проводя их через весь жизненный цикл — от зарождения идеи до вывода на рынок и детального анализа эффективности

От вас мы ожидаем:

• Опыт руководства командами в IT-компании или финтехе с масштабной B2C платформой
• Data driven подход в формировании бэклога и определении приоритетов в приоритизации задач
• Экспертное знание продуктовой аналитики, умение работать с P&L продукта и метриками юнит-экономики
• Умение фокусироваться на бизнес-целях и на измеримый результат, умение превращать пользовательские потребности и боли в реальную ценность для компании
• Навыки эффективного кросс-функционального взаимодействия
• Знание гибких методологий разработки (Agile)
• Сильные, вдохновляющие лидерские качества, способность четко формулировать и убедительно "продавать" продуктовое видение стейкхолдерам любого уровня внутри и вне компании

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Современную технику для работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

#Office