Менеджер по продажам

• поиск и привлечение новых клиентов, ведение переговоров, установление деловых контактов;
• ознакомление клиентов с продаваемыми объектами недвижимости, подбором предложений согласно предпочтениям покупателей;
• проведение презентаций / показ объектов недвижимости;
• взаимодействие с клиентом на всех этапах сделки (заключение договоров продаж, оформление необходимой документации и др.);
• ведение установленной отчетности;
• выполнение индивидуального плана продаж;
• сопровождение клиентов VIP категорий;
• сопровождение сделок с участием Агентств по недвижимости.

Мы уже готовы пригласить Вас на собеседование, если Вы:

• имеете опыт работы в продажах недвижимости от 1 года;
• имеете опыт продаж коммерческой недвижимости и объектов бизнес-класса;
• легко назначаете и проводите встречи с потенциальными покупателями
• имеете опыт поиска новых клиентов и установления деловых контактов,
• обладаете хорошо поставленной устной речью, умеете аргументировать и убеждать и результативно проводить переговоры;
• имеете развитые навыки коммуникации с людьми;
• имеете навыки деловой переписки – для общения с партнерами и клиентами;
• владеете информацией о конкурентах;
• обладаете навыками работы в CRM-системах;
• нацелены на результат и имеете большое желание работать и зарабатывать;
• имеете развитые навыки коммуникации с людьми;
• аккуратны, грамотны и уверены в себе;
• ответственный человек и эффективно выполняете поставленные задачи;
• имеете рекомендации от ваших прежних работодателей или подтверждение компетенций в сфере продаж.

Что мы предлагаем Вам на этой должности:

• интересные задачи и работу в стабильной, надёжной компании под известным брендом;
• адаптацию в течение 1 месяца с полной поддержкой, регулярной обратной связью от руководителя и погружением в компанию;
• полная занятость, официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 со скользящим выходным и гибким началом рабочего дня в будние дни (с 9.00 или с 11.00);
• удобная CRM-система «Домопланер», автоматизирующая большую часть работы;
• корпоративная мобильная связь;
• красивый, современный и комфортный офис, в шаговой доступности от остановок общественного транспорта;
• отдельная комната отдыха с холодильником, кофе-машиной, микроволновой печью, а также вкусный заварной кофе и чай;
• пространство для личного развития: возможность бесплатного обучения на протяжении работы в компании;
• своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• прозрачная система финансового вознаграждения - оклад плюс процент от продаж, минимальный совокупный доход в месяц по году от 100 000 рублей, а размер максимального дохода компания не ограничивает;
• вознаграждение за выслугу лет – уже после первого года работы в компании;
• ежегодная индексация заработной платы;
• премирование к профессиональному празднику, к отпуску, за ввод объектов в эксплуатацию, по итогам работы за год и другие виды;
• различные виды материальной помощи: к 23 февраля и 8 марта, при регистрации брака и в связи с рождением детей; с юбилейными датами сотрудников и другие;
• подарки к новому году сотрудникам и их детям;
• ценные подарки сотрудникам за добросовестный труд к профессиональному празднику и в других случаях;
• отпуск – 47 календарных дней;
• оплата проезда к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта – 1 раз в 2 года;
• дружная команда профессионалов;
• развитая корпоративная жизнь: участие в тренингах, форумах, выставках, проведение корпоративных мероприятий для сотрудников, организация мероприятий для детей сотрудников, которые идут в 1-ый класс, предоставление билетов на концерты, представление сотрудников к наградам различного уровня (местного, регионального и федерального значения) и др.