Специалист по кадровому делопроизводству

• Beдение кaдровогo делoпроизводcтвa в полном объeмe: пpиём, увoльнениe, пеpевoды, oтпуска.
• Ведeние тpудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Оформление наградных документов на работников.
• Поиск и подбор персонала: размещение вакансий на сайтах кадровых агентств.
• Взаимодействие с Центром занятости населения, предоставление отчётности по вакансиям и квотированию инвалидов.
• Организация и ведение воинского учёта.

Требования:

- Высшее или среднее профессиональное образование;
- Знание трудового законодательства;
- Знание правил и внутренних нормативов кадровой деятельности в организации; основ документооборота и архивного дела;
- Опыт работы от 1 года, желательно опыт работы в бюджетном учреждении.

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы – 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье;
- "Белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;

- Предусмотрены стимулирующие выплаты, квартальные премии;
- Численность штата до 190 человек;
- Оборудованное рабочее место;
- Работа в программе Зарплата и кадры Государственного учреждения, редакция 3.1 (1С: Предприятие).