Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Уважаемый соискатель! Убедительная просьба внимательно ознакомиться с текстом вакансии и оставить свой отклик.

Обязанности:

• Работа в офисе, удалённый формат НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!
• Составление и размещение массовых и точечных вакансий на job сайтах;
• Качественная обработка резюме по откликам кандидатов, также исходящий (прямой) поиск по базе резюме;
• Первичное телефонное интервью с соискателями, переписка в мессенджерах;
• Ведение записи кандидатов на собеседование к руководителю HR отдела ;
• Работа с такими job ресурсами, как: hh.ru, авито, рабочие паблики;
• Закрытие точечных вакансий в установленный срок;

Требования:

• Опыт работы рекрутёром от полугода. Готовы рассмотреть начинающего специалиста, если есть готовность к обучению;
• Профильное образование не обязательно, но будем преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь, чёткая дикция;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Ответственный подход к работе;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желание развиваться в сфере управления человеческими ресурсами;

Условия работы:

• График 5/2 (сб и вс выходные), режим работы с 10:00 - 18:00 (есть перерыв на обед 1 час);
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + kpi;
• Возможность официального оформления по ТК РФ;
• Помощь руководства и обучение на всех этапах;
• Оборудованное рабочее место;
• Возможность роста при наличии определённых качеств и компетенций;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;