Менеджер по продажам кормовых добавок

от 150 000 ₽


Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж – от 3х лет, предпочтительно в области реализации кормовых добавок.
  • Высшее образование. Профильное образование (ветеринария, зоотехния) приветствуется.
  • Общее понимание специфики отрасли молочного животноводства приветствуется.
  • Знание специфики продаж в сфере с/х приветствуется.
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки.
  • Навыки ведения переговоров, умение аргументированно доказывать и убеждать.
  • Навыки выстраивать клиент ориентированные, долгосрочные партнерские отношения.
  • Грамотная речь, устная и письменная. Знание основ деловой переписки.
  • Общая компьютерная грамотность: Знание и уверенное владение основными офисными программами.
  • Высокий уровень организованности, умение планировать свою работу.
  • Умение составлять коммерческие предложения, писать отчеты о проделанной работе.
  • Стрессоустойчивость. Обучаемость. Умение работать в команде.

Обязанности и задачи:

  • Продвижение линейки продуктов компании путем проведения переговоров и презентаций существующим и потенциальным клиентам компании в закрепленной зоне ответственности на территории СЗФО.
  • Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы компании.
  • Выезд к клиентам с целью консультирования в выборе продукта и по услугам компании.
  • Ведение сделок. Подготовка коммерческих предложений, ведение деловой переписки. Заключение договоров.
  • Сбор заявок клиентов, контроль отгрузки и доставки товаров покупателям.
  • Работа с дебиторской задолженностью.
  • Выполнение установленных планов продаж. Работа в CRM системе.
  • Сбор и анализ информации о рынке кормовых добавок в закрепленном регионе.
  • Участие в мероприятиях по формированию спроса на продукты компании: ярмарках, выставках, презентациях.
  • Работа в команде со специалистом по технологии кормления.

Условия:

  • Занятость – полная, ненормированный рабочий день в рамках 40 часов в неделю, командировки более 60-70% рабочего времени.
  • График работы 5/2
  • Ежегодный отпуск – в рамках 28 календарных дней.
  • Предоставление корпоративного транспорта.
  • Оплата командировочных расходов, мобильной связи.
  • Заработная плата ВЫСОКАЯ, определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации соискателя.


Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.