Ведущий специалист управления по льготам и компенсациям

Обязанности:

• Формирование бюджета по расходам на персонал.
• Формирование прогнозов по расходам на оплату труда.
• План-факторный анализ исполнения бюджета по расходам на персонал.
• Ежемесячное планирование и контроль за исполнением бюджета расходов на персонал.
• Мониторинг рынка труда и формирование данных для обзоров заработных плат.
• Формирование диапазонов окладов / годового вознаграждения и правил пересмотра заработных плат.
• Подготовка внутренней управленческой и внешней отчетности по расходам на персонал.
• Автоматизация процессов планирования и отчетности по расходам на персонал.
• HR аналитика.

Требования:

• опыт работы в должности специалиста / ведущего специалиста в исполнительном аппарате производственной компании с филиальной сетью не менее 2 лет
• высшее (профессиональное) образование (управление персоналом, экономическое)
• знания и опыт по направлениям, входящим в должностные обязанности (знания и опыт по всем направлениям компенсаций и льгот будет являться преимуществом);
• знание трудового законодательства и основ налогового законодательства;
• продвинутый пользователь (1С ЗУП, Консультант Плюс, Microsoft Word, Exсel, Power Point, Outlook и т.п.);
• внимание к деталям, грамотность, ответственность, организаторские и аналитические способности, работа в команде

​​​​​​​конкурентная оплата труда, высокий процент премии по итогам года, ДМС, страхование жизни, мобильная связь