Рекрутер в агентство недвижимости

Открыли новый офис внутри большой сети агентств недвижимости CENTURY 21, работающий в сегментах бизнес- и премиум-класса.

Для реализации нашей стратегии необходим Рекрутер, который сможет привлечь сильных специалистов и создать систему рекрутинга.

Что вам необходимо для выполнения задач:

• Опыт в массовом подборе
• Сильные навыки самопрезентации: умение продавать компанию и вакансию, работа с HR-брендом работодателя , в том числе с выходными интервью
• Опыт работы с холодными звонками
• Знание базовых метрик, понимание воронки привлечения, умение выявлять узкие места в подборе
• Коммуникабельность и эмпатия: умение распознавать потенциал сотрудников, выстраивать диалог
• Опыт работы в условиях стартапа / недвижимости будет преимуществом

Задачи:

1. Привлечение кандидатов

• Ведение полного цикла подбора (массовый, точечный подбор: агенты, аналитики, маркетологи и тп)
• Формирование сильного портрета кандидатов

2. HR-аналитика и воронка кандидатов

• Ведение аналитики подбора (эффективность источников, воронка, скорость закрытия вакансий)
• Оптимизация этапов подбора на основе HR-метрик

Что предлагаем:

✔Доступы на HH, авито и другие ресурсы

✔ Работа в новом агентстве с амбициозными целями

✔ Возможность выстроить HR-процессы с нуля и реализовать свои идеи

✔ Заработная плата: оклад от 80 000 руб. + KPI по результатам собеседования (40 000 руб.)

✔ Гибкость в методах работы и тестировании новых инструментов

✔Обучение и сопровождение центрального офиса, вебинары, встречи - обмен опытом в профессиональном сообществе

✔Потенциал роста до руководителя по персоналу

✔Новый офис в р-не м. Славянский бульвар, переговорная, оборудованная зона кухни

! Первые 2 месяца работа в офисе, далее удаленно или гибрид.

Готовы присоединиться к нашей команде? Оставляйте отклик и давайте знакомиться!