Кладовщик

Вагоннoе ремонтное депо AО "ОМК Cтaльнoй путь" пpиглaшaeт на рабoту клaдовщикa

ОБЯЗАНHОСТИ:

· Приeм нa склaд, взвешивaниe, xpaнениe и выдача со склaдa pазличныx матеpиальных цeнноcтeй: топливa, cырья, деталей, инструментов, запчacтей, cпецодежды и т.д.

· Пeремещение материальных ценностей к местам хранения вручную, механизмов с раскладкой (сортировкой их по видам, качеству назначения и другим признакам).

· Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь.

· Учет на наличие на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.

· Участие по ведению инвентаризаций.

· Обеспечение сохранности материальных ценностей.

· Работа в программе 1С ЕRР: контроль внутреннего документооборота по складам, обработка заказов на внутреннее потребление, создание заказов на перемещение материалов и запасных частей, формирование отчетов по срокам хранения материально-технических ресурсов, выявление излишков, недостач и порчи товаров, создание заказов на перемещение между депо, анализ оборачиваемости запасов на складах, проведение инвентаризации ТМЦ и материалов, формирование отчетов.

ТРЕБОВАНИЯ:

· опыт работы более 1 года

· опытный пользователь ПК, умение работать в 1С ЕRР

· наличие начального профессионального или среднего профессионального образования

· исполнительность, дисциплинированность

· аккуратность

УСЛОВИЯ:

· Официальное трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ

· Своевременная, конкурентная заработная плата- Действует Коллективный договор с дополнительными льготами и гарантиями- Компенсация проезда на железнодорожном транспорте (от места жительства до места работы на поездах пригородного сообщения, 1 раз в год компенсация проезда на поездах дальнего следования, а также компенсация проезда на поездах пригородного сообщения для сотрудников и их детей до 18-ти лет, 1 раз в год компенсация авиаперелета)- полис ДМС АО «СОГАЗ»- санаторно-курортное обеспечение для сотрудников и их детей до 14 лет включительно- дополнительная материальная поддержка сверх установленного законодательством по разным видам событий (юбилей, рождение ребенка и т.п.)

· Обучение за счет компании

· Обеспечение спецодеждой

· Дружный коллектив.