Менеджер по подбору персонала

• Поиск, отбор и подбор персонала;
• Проведение телефонного и очного интервью с соискателями;
• Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
• Работа с различными ресурсами по поиску персонала;
• Проведение анализа рынка труда.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание программы 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Своевременная выплата заработной платы;

• Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);

• Социальная поддержка;

• Материальная поддержка в тяжелых жизненных ситуациях;

• График работы с 8-00 до 17-00;

• Доставка корпоративным транспортом (Обнинск, Малоярославец, Балабаново, Боровск, Ермолино, Жуков, Белоусово, Детчино, Калуга);

• Оснащенные по современным стандартам комнаты для приема пищи и отдыха;

• Частичная компенсация питания;

• Корпоративные фрукты, чай, кофе;
• Добровольное медицинское страхование (после испытательного срока);

• Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.