- Работа в Томске
- Маркетинг, реклама, PR
- Директор по маркетингу
- Директор по маркетингу в MINIDINO
Директор по маркетингу в MINIDINO
По договоренности
MINIDINO – сибирский бренд детской одежды. За 7 лет мы превратили тысячи маленьких россиян в счастливых динозавриков:)
Сегодня у MINIDINO не только интернет магазин с доставкой по всей стране и за рубеж, но и 9 розничных магазинов в Сибири и Москве. Приглашаем в нашу команду активного профессионала на должность Директора по маркетингу!
Обязанности:
- Формирование и управление командой по ключевым областям маркетинга в fashion retail;
- Выстраивание процессов планирования и кросс-функционального взаимодействия между отделами маркетинга, продукта и продаж;
- Стратегия развития продвижения: формирования ядра позиционирования, матрицы идентичности брэнда;
- Составление плана маркетингового календаря, проведение ежемесячных стратегических сессий;
- Развитие digital направления, поиск новых решений, анализ трафика/ конверсии ( seo/ e-mail / рекламный / прямые заходы и т.д.)
- Развитие Интернет-магазина;
- Построение плана по увеличению продаж x3;
- Рекламная поддержка внешняя и в розничной сети;
- PR-продвижение;
- Маркетинговый анализ и аналитика метрик;
- Управление проектной деятельностью;
- Развитие социальных сетей + выход на новые площадки;
- Составление бюджета планирования маркетинга;
- Развитие маркетинга на площадке WB, Ozon, Lamoda и др.
Ожидания от кандидата:
- Нужен не просто директор по маркетингу, а настоящий лидер-движок, который умеет заряжать команду, генерировать яркие идеи и добиваться результатов!
- Высшее образование;
- Опыт работы руководителем отдела маркетинга/директором по маркетингу не менее 2 лет;
- Знание всех современных инструментов аналитики и продвижения бренда (онлайн и офлайн);
- Высокий уровень деловых коммуникаций;
- Аналитический склад ума.
Наше предложение:
- Работа в успешно развивающемся бренде одежды (всероссийский уровень);
- Дружная творческая команда;
- Возможность индивидуального творческого подхода к работе и реализации собственного потенциала;
- Конкурентная заработная плата (размер по результатам собеседования);
- График работы 5/2;
- Гибкое начало рабочего дня (с 8:30 до 10:00);
- Корпоративные скидки на продукцию компании.
Опубликована 6 дней назад