Начальник электроподстанции 220 кВ Городская (Ленск)

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Опыт работы: Стаж работы на электроподстанциях 220-750 кВ на руководящих и/или инженерно-технических должностях не менее 3 лет, или общий стаж работы в электроэнергетической отрасли не менее 5 лет.

Профессиональные знания, умения и навыки:

• знание основополагающих НТД в области: охраны труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации объектов электроэнергетики, правил по переключениям в электроустановках, правил по предотвращению и ликвидации нарушения нормального режима в электроустановках, назначение, принцип действия и конструктивное исполнение электроустановок ПС, назначение и принцип действия устройств РЗА, находящихся на ПС, структура и организация оперативно-технологического и оперативно-диспетчерского управления.
• анализировать и обрабатывать большой объем информации;
• вести техническую и отчетную документацию;
• оценивать качество произведенных работ;
• организовывать и проводить внутренний технический контроль
• оценивать состояние техники безопасности на производственном объекте;
• планировать производственную деятельность, ремонты оборудования;
• применять справочные материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций;
• предлагать и реализовывать мероприятия по совершенствованию производства работ;
• производить переключения в электроустановках;
• организовать безопасное производство работ;
• осуществлять руководство подчиненным персоналом;
• проводить работу с персоналом.

Выполняемые обязанности: ведение безопасного, надежного и экономичного режима работы электрической сети; производство переключений в электрической сети; предотвращение развития и ликвидация нарушений нормального режима.

Цели данного рабочего места:

Разрабатывать программы первичного инструктажа; составление графиков ремонта оборудования; контроль и производство переключений в электроустановках; предотвращение развития и ликвидация нарушений нормального режима; мониторинг состояния электрической сети и информирование заинтересованных лиц о нештатных ситуациях в ней; участие в проведении работы с оперативным персоналом ПС; выполнение операционных функций в отношении объектов диспетчеризации.

Основные решаемые задачи:

Определение методов и способов ликвидации технологических нарушений и их реализация; подача заявок на вывод оборудования; разработка и проверка бланков переключений; выдача разрешений на подготовку рабочего места и допуск бригад; контроль качества составляемой оперативной документации.

Условия:

• ​​​​​Расширенный социальный пакет;
• Добровольное медицинское страхование (в т.ч. стоматология), иные виды страхования (НС на производстве);
• Карьерный рост;
• Оплата детских лагерей, санатория; спортивные мероприятия (частичная компенсация спортивных услуг);
• Материальная помощь к отпуску и при значимых событиях в жизни;
• Наличие редких командировок.