Управляющий продуктом

АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с 1998 г. осуществляет свою деятельность на рынке страховых услуг и имеет многолетний опыт работы во всех секторах экономики, в том числе в страховании объектов ядерной и нефтяной промышленности. Югория сотрудничает с крупнейшими банками и застройщиками, ведущими автохолдингами и лизинговыми компаниями по всей стране. Региональная сеть компании состоит из 354 офисов обслуживания, работающих в 67 регионах России – от Калининграда до Владивостока. Занимая 11 место среди крупнейших страховщиков России, АО «ГСК «ЮГОРИЯ» является универсальной страховой компанией, стабильно демонстрирует положительный финансовый результат. Финансовая устойчивость подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.

Обязанности:

• Разработка и актуализация Правил и программ страхования по ДМС и ВЗР.
• Разработка и внедрение страховых продуктов по ДМС и ВЗР для всех каналов продаж.
• Организация и контроль процессов на всех этапах жизненного цикла продукта.
• Подготовка методологических и обучающих материалов в рамках продуктовой линейки.
• Консультирование и проведение обучающих семинаров для продающих сотрудников Компании.
• Постановка задач и контроль их выполнения разработчиками по автоматизации продаж и учета страховых продуктов.
• Участие в разработке стратегии продвижения продуктов по медицинскому страхованию с учетом общей стратегии Компании.

Требования:

• Высшее, медицинское образование приветствуется, но не обязательно.
• Опыт в области методологии и продуктовых разработок ДМС от 3 лет.
• Знание законодательства в области ДМС.
• Углубленное понимание продуктовых трендов и перспективных направлений на рынке ДМС.
• Знание и понимание продуктовых метрик и инструментов.
• Умение работать с большими объемами информации, собирать, анализировать и описывать понятные требования для дизайнеров, аналитиков и разработчиков.

Условия:

• Адрес: г. Москва, ул. Бутырский вал, 68/70, строение 2.
• График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
• ДМС после испытательного срока.
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!