Директор по производству

Группа Компаний "ГранитИнвест" является производителем и поставщиком гранитной продукции для благоустройства и строительства в России. Мы добываем сырье, производим продукцию и продаем достойные и долговечные строительные материалы (для мощения, облицовки, дорожного строительства и пр.).

Приглашаем к сотрудничеству для компании-партнера грамотного и заинтересованного в развитии управленца, обладающего системным мышлением, имеющим успешный опыт управления производством.

Предприятие расположено на территории Республики Башкортостан в непосредственной близости с самыми востребованными месторождениями гранита в России. Производство нацелено на добычу и обработку натурального камня, изготовление изделий из гранита для благоустройства городских пространств, строительства дорог, а также для внутренней и внешней отделки зданий и сооружений.

Обязанности:

• Управление коллективом с учетом сезонности, развитие команды.
• Формирование системного подхода в управлении производством.
• Профессиональное планирование производства.
• Повышение эффективности производства.
• Постоянный мониторинг производственных результатов и своевременная корректировка (сроки, качество, отходы, снижение потерь, бюджет производственных затрат и пр.)
• Работа с себестоимостью продукции, формирование конкурентных цен на продукцию.
• Эффективное взаимодействие с Торговыми домами- Екатеринбург, Москва.
• Создание адекватных конкурентных условий труда для сотрудников, удержание персонала.
• Формирование эффективной команды.
• Управление численностью и фондом оплаты труда производственного персонала.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно профильное).
• Опыт работы в аналогичной отрасли будет преимуществом.
• Высокий уровень трудоспособности.
• Заинтересованность в построении бережливого производства, системы постоянных улучшений производственных бизнес-процессов.
• Необходим опыт в автоматизации, цифровизации производства.
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности за результат работы и подчиненный персонал.
• Потребность работать системно и способность оперативно реагировать на изменения.
• Стратегическое мышление.

• Высокая заработная плата: оклад + система бонусов месяц-год (уровень дохода) обсуждается на собеседовании с учетом опыта и ожиданий кандидатов).
• Полное соблюдение ТК РФ.
• Амбициозные задачи.
• Работа на развитие.
• Возможность развития компетенций.

• Место работы: г. Учалы Республика Башкортостан.