Менеджер по подбору персонала в офис

В связи с увеличением объемов работы ищем Менеджера по подбору персонала.

Наши заказчики: производственные предприятия, строительные и логистические компании

ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование от средне-специального
- Опыт работы в сфере подбора персонала
- Необходимые навыки: ответственность, самостоятельность, системность мышления, стрессоустойчивость, гибкость в общении, умение работать в команде и в режиме многозадачности
- Уверенный пользователь ПК.

ОБЯЗАННОСТИ:
- Закрытие вакансий двух направлений:
1) Массовый подбор персонала
2) Точечный подбор персонала по заявкам клиентов

- Составление, размещение и контроль вакансий в различных источниках
- Работа со СМИ (анализ эффективности, выставление счетов)
- Анализ рынка труда (заработные платы по Екатеринбургу)
- Работа с входящими звонками и сообщениями, назначение собеседований
- Проведение личных собеседований с соискателями, оценка их на соответствие должности
- Оформление договоров с самозанятыми работниками
- Ведение и корректировка базы работников
- Ведение необходимой отчетности по результатам работы и затратам на рекламу.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
- Заработная плата от 70 000 руб: оклад + % от закрытых вакансий
- Место работы: г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б (Бизнес-центр ASK, вблизи м. Уралмаш, наличие наземной парковки, уютный офис)
- График работы по согласованию: 5/2 (с пн по пт) или 3/3 (скользящий)
- Корпоративное обучение специфике компании, возможность повышения квалификации на тренингах
- Корпоративная сотовая связь, наличие оплаченных ресурсов для подбора персонала
- Доброжелательный коллектив единомышленников.