Начальник отдела веб-технологий

до 140 000 ₽


Обязанности:
  • Управление отделом веб-технологий (Постановка задач, контроль выполнения, наставничество).
  • Реализация стратегии цифровой трансформации Университета: Участие в роли руководителя проекта с функцией аналитика в проектах внедрения WEB сервисов Университе3та, взаимодействие с цифровым офисом Университета, смежными подразделениями и подрядчиками, участие в создании и запуске новых функций, улучшение существующих сервисов (корпоративные сайты, интеграции и т. д.).
  • Административная работа по персоналу отдела.
  • Управление сопровождением веб-сайтов Университета, 2-3 линия поддержки (основной сайт, портал (ЭИОС, мобильное приложение и другие веб-сервисы)
  • Мониторинг сайтов на соответствие требованиям законодательства и актуальности информации, оперативное управление контентом.
  • Обеспечение доступности веб-сервисов
  • Сопровождение интеграций с другими ИС ВУЗа
  • Управление SEO-продвижением
  • Обеспечения наличия необходимых компетенций внутри отдела, управление архитектурой web систем и слоя микросервисов, определение и выстраивание процессов CI/CD, управление качеством разработки, определение технологий и решений для web систем и смежных областей;
  • Отслеживание и анализ требований ИБ, и планирование работ по их устранению.
  • Контроль бюджета: Управление затратами на инфраструктуру и разработку, обеспечение соответствия срокам и качеству.
Требования:
  • Высшее ИТ образование.
  • Опыт руководства веб-разработкой от 3 лет.
  • Опыт построения команд и найма.
  • Навыки управления командой: постановка целей, развитие сотрудников, разрешение конфликтов.
  • Глубокие понимание принципов работы современных веб-технологий, таких как интерфейсы сайтов (HTML5, CSS3), интерактивные элементы (JavaScript, React, Angular), серверная логика (PHP, Python) и системы управления данными (SQL, NoSQL). Опыт внедрения CI/CD процессов и DevOps практик.
  • Знание архитектуры RESTful API, принципов проектирования сложных веб-приложений.
  • Опыт работы с БД.
  • Умение анализировать чужой программный код.
  • Умение писать оптимальный программный код и запросы с учетом требований к масштабируемости.
  • Знание и опыт применения подходов управления проектами (Agile, Kanban, Waterfall).
  • Умение работать в команде.
  • Умение составлять регламенты и описывать процессы.
  • Коммуникабельность, внимательность, ответственность, инициативность, системное мышление, многозадачность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Своевременная выплата заработной платы
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00
  • Место работы: г. Хабаровск, ул. Серышева, 47
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 36 дней
  • Льготные путевки на базы отдыха ДВГУПС и базы отдыха РОСЖЕЛДОРа, в детские оздоровительные лагеря

  • Дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях бракосочетания, рождения ребенка (и другие гарантии по коллективному договору)
  • Полный пакет ДМС
  • Бесплатное посещение бассейна и стадиона спортивного корпуса ДВГУПС

  • Предоставление работникам и детям работников льгот по оплате за обучение в ДВГУПС
  • Новогодние подарки детям работников-членов профсоюза
  • Премирование за особые трудовые успехи и к профессиональным праздникам


Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.