Ведущий экономист по планированию и анализу фонда оплаты труда

Ищем Ведущего экономиста по планированию и анализу фонда оплаты труда, который будет заниматься формированием бюджета ФОТ

Чем занимается команда?

• Компенсации и льготы: управление программой ДМС, развитие электронного документооборота (КЭДО), автоматизация кадровых процессов, запуск и реализация проекта по переходу на РСОТ.
• Аналитика и отчетность: анализ фонда оплаты труда (ФОТ), заработных плат, премий, подготовка отчетов по численности сотрудников и обзорам рынка труда.
• Администрирование: контроль штатного расписания, организационной структуры, администрирование премий.
• Ключевые расчеты: расчет KPI CEO, бюджета фонда оплаты труда.

Задачи

• Планирование фонда оплаты труда (ФОТ): формирование бюджета ФОТ (ежемесячное, годовое, полугодовое), учет изменений в численности персонала, структуры заработной платы и других факторов, влияющих на ФОТ, разработка прогнозов по затратам на персонал.

• Анализ и контроль: проведение регулярного анализа исполнения бюджета ФОТ, выявление отклонений от плана, подготовка рекомендаций по их устранению, подготовка аналитических отчетов по динамике ФОТ, включая анализ факторов изменения.

• Взаимодействие с подразделениями: консультирование руководителей подразделений по вопросам планирования и анализа ФОТ, сбор и обработка данных от смежных подразделений для формирования отчетности.

• Автоматизация процессов: участие в разработке и внедрении инструментов автоматизации учета и анализа ФОТ.

Требования

• Высшее образование в области экономики, финансов.

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет, предпочтительно в крупных компаниях.

• Знания в области бюджетирования, планирования и анализа ФОТ.

• Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, графики) и другими инструментами для анализа данных.

• Знание 1С ЗУП будет преимуществом.

• Опыт работы с большими объемами данных, умение структурировать и анализировать информацию.

• Умение выстраивать продуктивное взаимодействие с сотрудниками на всех уровнях организации.

Про работу в 2ГИС

• Офисный формат работы, после прохождения испытательного срока есть возможность брать 1 день удалённо.

• График работы: понедельник — пятница с 9:00 до 18:00 (сб., вс. — выходные дни).
• Льготная IT-ипотека для сотрудников.