Руководитель направления подбора и адаптации персонала

Строительная компания «КМ-Центр» – более 20 лет на рынке, одна из сильнейших в Уральском регионе строительно-монтажных организаций предоставляющая полный комплекс услуг от проектирования до монтажа металлоконструкций.

Наши объекты строительства расположены по всей России: крупнейшие энергетические проекты, промышленные предприятия и аэропорты, торговые и выставочные центры.

Вдохновляй команду и строй будущее вместе с нами!

Ты любишь людей и умеешь находить подход к каждому? Хочешь влиять на развитие крупной строительной компании и видеть результат своей работы в реальных проектах? Тогда тебе к нам!

Преимущества работы в "СК "КМ-Центр для Вас":

• Крупная строительная компания, масштабные и уникальные объекты, стабильные объемы работы.
• Отлаженная работающая структура и оптимальные бизнес-процессы.
• Стабильная загруженность заказами.
• Своевременная заработная плата, полностью официальный доход, оплачиваемый отпуск, больничный, учебный отпуск, предоставление материальной помощи.
• Доплаты за стаж работы в организации.
• Возможность обучаться и повышать квалификацию за счёт компании.
• ДМС - расширенный пакет со стоматологией, с предоставлением услуг в клиниках, которые расположены в городах строительства наших объектов.
• Медицинские осмотры за счет организации.
• Страхование от несчастного случая за счёт компании.
• Командная работа.
• Грамотные наставники, готовые обучить и помочь в адаптации новых сотрудников.
• Новый, современный, красивый офис в центре города с зоной отдыха для сотрудников.

Ваши задачи:

• Поиск, подбор и адаптация ИТР и рабочих для строительных объектов по всей России.
• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные).
• Организация и контроль процесса оформления персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития сотрудников.
• Участие в развитии корпоративной культуры и поддержании позитивного климата в коллективе.
• Ведение отчетности и работа с внутренними HR-системами.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 3х лет.
• Знание Трудового кодекса РФ и основ КДП.
• Навыки подбора персонала (ИТР и рабочие специальности — твой плюс!).
• Уверенное владение ПК, опыт работы с 1С ЗУП, 1С ERP.
• Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.
• Новый, современный, красивый офис в центре города с зоной отдыха для сотрудников.