Начальник отдела инвестиционных проектов

• Формирование, разработка и контроль реализации Инвестиционной программы Общества в сфере водоснабжения и водоотведения.

• Участие в разработке перспективных, годовых и текущих планов по объектам инвестиционной программы.

• Формирование и управление инвестиционными бюджетами, включая прогнозирование, планирование, анализ отклонений (план/факт) и подготовку отчетности.

• Оперативный учет, мониторинг и анализ хода выполнения утвержденного плана мероприятий инвестиционной программы.

• Ведение учета незавершенного строительства и реконструкции по объектам.

• Согласование договоров с подрядными организациями в системе электронного документооборота.

• Контроль исполнения обязательств по договорам:

* на реализацию инвестиционных программ;

* связанных с подключением абонентов к сетям;

* подряда на капитальный ремонт зданий и сооружений.

• Организация и подготовка закупочной документации для размещения на электронных торговых площадках (ЕТП).

• Формирование и контроль заявок на оплату по направлению.

• Подготовка ответов на письма, запросы и претензии, связанные с инвестиционной деятельностью.

• Составление и своевременное представление установленной отчетности в органы местного самоуправления и регулирующие органы (ГУ РЭК).

• Высшее техническое образование.

• Опыт работы в сфере инвестиционного планирования, управления проектами или строительства не менее 3 лет.

• Опыт руководящей работы (отделом, направлением) от 3 лет.

• Приветствуется знание законодательства в сфере ЖКХ, градостроительной деятельности, контрактной системы (44-ФЗ, 223-ФЗ).

• Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word, Project), опыт работы с системами электронного документооборота (СЭД) и электронными торговыми площадками (ЕТП).

• Навыки ведения проектной документации и отчетности.

• Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям.

• Высокие организаторские и коммуникативные навыки.

• Работа в крупной стабильной компании.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Конкурентный доход: стабильный оклад и регулярная ежемесячная премия.

• Быстрый рост: после успешного прохождения испытательного срока есть возможность увеличения оклада на 5 - 10%.

• Стабильность и долгосрочные цели: годовая премия по итогам работы и гарантированная ежегодная индексация.

• Социальный пакет.

• График работы 5/2 с понедельника по четверг 8:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00.