Категорийный менеджер (гигиена, аптека)

• Ответственность за вверенные KPI категории (продажи, доступность, оборачиваемость, маржа, доля рынка), ПК (в т.ч. КУ с поставщиками), ценообразование
• Стратегическое развитие категории: анализ рынка, построение планов развития и повышение прибыли
• Формирование ценностного предложения (CVP): определение уникальных характеристик товаров и услуг, позиционирование, целевая цена
• Развитие взаимоотношений с партнерами: налаживание долгосрочного сотрудничества с ключевыми поставщиками и производителями (планы развития партнерств, формирование JBP, маркетинговый план, эксклюзивы, инновации и пр.)
• R&D (Проведение исследований и анализов): изучение потребителей, сегментация, потребительские предпочтения, анализ конкурентов и рынков сбыта, портрет клиента
• Формирование операционной стратегии: прогнозирование спроса и планирования запасов (взаимодействие с ОУЗ), + представленность + УС -
• Разработка и реализация мероприятий по продвижению: улучшение позиционирования товаров в торговых точках, акции, мерчандайзинг, планограммы
• Оптимизация ассортимента: постоянный контроль над эффективностью ассортимента и своевременное внесение изменений; кластеризация (локальный / федеральный/ региональный), квотирование (город/ трасса)
• Контроль качества и сроков исполнения проектов: поддержание высоких стандартов выполнения работ
• Формирование управленческих выводов по категории на основании аналитических данных; принятие решений по ассортименту, ценам, промо на основании аналитики
• Формулирование потребностей в дополнительных местах продажи (ДМП) и передача соответствующих запросов менеджеру ДМП
• Вверенные руководством проекты
• Посещение АЗС - оценка работы своего ассортимента, ОС с полей - Взаимодействие с НПО

• Выполнение вверенных KPI категории
• Рост показателей прибыли категории
• Увеличение доли ключевых брендов и партнеров
• Повышение удовлетворенности внутренними пользователями (менеджеры АЗС, сотрудники складов)
• Эффективность маркетинговых акций
• Рост конверсии и маржи в зоне ДМП и сезоне, увеличение среднего чека, снижение остатков непроданных позиций
• Повышение средней прибыли с квадратного метра зоны ДМП и сезона, улучшение показателей возврата инвестиций (ROI)

• Высшее профильное образование
• Выполнение вверенных KPI категории
• Рост показателей прибыли категории
• Увеличение доли ключевых брендов и партнеров
• Повышение удовлетворенности внутренними пользователями (менеджеры АЗС, сотрудники складов)
• Эффективность маркетинговых акций

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством
• Перспектива профессионального роста, возможность обучения
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (есть возможность изменить время начала и окончания рабочего дня)
• Годовой бонус по результатам деятельности
• Отпуск 28+3 дня
• ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования

Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!