Менеджер по продажам (холодные продажи)

Здравствуйте!

Компания "Ritz Mebel" на рынке с 2012 года.

Мы реализуем проекты любой сложности по корпусной мебели и стеновым панелям, работаем с топовыми материалами, оказываем высокий уровень сервиса и специализируемся на комплексном меблировании помещений корпусной мебелью.

В нашу команду требуется результативный Сейлз-менеджер, который понимает, как выяснять потребности и закрывать клиентов на продажу выстраивая долгосрочные отношения и то что его размер дохода зависит только от него(его работоспособности).

Условия:

- Полная занятость, полный день с 9:00 до 18:00
- Работа удаленная с графиком 6/1.
- Бонус + проценты от продаж, по системе KPI. Выплаты 1 раз в месяц. Бонус динамический и зависит от объема продаж (продажи на 1,5 миллиона и выше - 30.000 рублей, продажи на 2,5 миллиона и выше - 45000, продажи на 6 миллионов и выше 100.000). Процент от сделки самый высокий на рынке - 10%, выплаты процента на следующий день после заключения сделки и получения оплаты от клиента, выплаты Бонуса в конце отчетного месяца. При желании ты вполне реально сможешь выйти на зарплату в 300 000 - 500 000 рублей в месяц и выше. Наша схема расчета вознаграждения это позволяет.

Ваши обязанности:
- Привлечение клиентов(Звонить, готовить коммерческие предложения, вносить данные в црм, налаживать сотрудничество с архитекторами, строителями, дизайнерами и прорабами)
- Проводить онлайн встречи и созвоны с клиентами и компаниями презентуя продукт(услугу)

- Заключать договора с партнерами и с клиентами

- Взаимодействовать с дизайнером посредством црм используя его как ресурс для просчетов и подготовки КП
- Строить долгосрочные отношения с клиентами, работать на репутацию.
- Расширять клиентскую базу любыми удобными способами.

Вы получите:
- Средний доход от 150.000 рублей. Выплаты 1 раз в месяц.
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Полностью белая зарплата и оформление с первого рабочего дня, после прохождения стажировки.
в сопроводительном письме просьба рассказать про релевантный опыт а так же написать что вам понятна схема финансовой мотивации и она вам подходит.(если не подходит откликаться не нужно)