QA инженер

Вакансия открыта в главном офисе Примсоцбанка.

ПАО СКБ Приморья «Примсоцбанк» — один из лидеров банковской сферы Дальнего Востока с широкой региональной сетью и международным участием.

Тебе предстоит работать в молодой дружной команде и помогать в развитии инновационных продуктов: личных кабинетов для клиентов и сотрудников Банка, создаваемых на low-code платформе.

Обязанности:

- Выполнение ручного тестирования;

- Анализ технических заданий, создание плана тестирования совместно с командой;

- Оценка качества функционала, удобства пользователей, предоставление обратной связи по продукту и процессам разработки;

- Взаимодействие с командой для уточнения требований и предотвращения возможных дефектов на ранних этапах;

- Создание документации на основе тестирования для корректировки стратегии разработки.

Требования:

- Базовые знания основных методов и метрик тестирования, работы с Postman и JSON, основ REST-архитектуры;

- Опыт работы с любыми системами отслеживания задач, баг-трекинга, управления знаниями (Redmine, JIRA, Trello, Битрикс, Wiki и др. как пример);

- Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли тестирования в нем;

- Открытость в коммуникации – не бояться озвучивать вопросы и проблемы, умение/желание поддерживать позитивную коммуникацию в команде;

- Опыт работы любого формата, подразумевающего анализ, внимательность, хорошую память, настойчивость и быструю обучаемость.

Будет плюсом:

- Понимание принципов автотестирования – опыт работы с e2e, Selenium или аналогами,

- Опыт выстраивания и совершенствования процессов тестирования – написания тест-кейсов, внедрения тестирования требований и т.д.,

- Понимание принципов работы операционных систем;

- Базовые знания кодов ответов, умение анализировать заголовки и тела ответов;

- Общее представление о работе (или предыдущий опыт) в парадигме гибких методологий (Agile, Scrum).

Условия:

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы: пн-пт 8:30-17:30, после испытательного срока - гибридный формат (удаленка вторник и пятница)
• Офис в центре города с крытой парковкой;
• Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;

У нас:

Развитая система материального и нематериального стимулирования:

• Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.

Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.

Ключевые навыки