Менеджер по обучению и развитию агентской сети

Мы приглашаем профессионального специалиста с опытом работы в страховом бизнесе для развития и повышения эффективности нашей агентской сети. Вам предстоит активно взаимодействовать с агентами компании, обеспечивая высокий уровень подготовки, организации эффективной поддержки и внедрение современных решений для оптимизации бизнес-процессов.

Обязанности

• Организация регулярных мероприятий по обучению сотрудников (вебинары, конференции);
• Подготовка методических пособий, учебных курсов и руководств;
• Координация деятельности команды агентов, постановка целей и контроль выполнения задач;
• Разработка предложений по внедрению новых технологий и автоматизация процессов продажи страховых услуг через агентский канал;
• Анализ текущей ситуации на рынке и подготовка отчетов и презентаций для руководства;
• Сравнительный анализ страхового рынка, изучение конкурентов и составление рекомендаций по улучшению продуктового портфеля;
• Создание эффективных скриптов для отработки возражений клиентов и улучшения качества взаимодействия агентов с клиентами.

Требования

• Высшее образование в области экономики, финансов;
• Умение использовать нейросети в повседневной работе;
• Опыт успешного обучения специалистов в страховой отрасли от двух лет - обязательно;
• Опыт работы с агентской сетью - обязательно;
• Отличное знание базовых видов страхования: ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ипотечного страхования;
• Уверенные знания офисных приложений MS Office (особенно Excel), способность обрабатывать большие объемы данных.
• Способность эффективно организовывать свою работу и командную деятельность;
• Коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат;
• Аналитический склад ума, умение делать выводы и давать рекомендации руководству.

Условия

• Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира;
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Мега Маркет, Самокат, Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.