IT-Специалист
75 000 - 90 000 ₽
Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число 40 крупнейших аптечных сетей страны.
Мы фармацевтическая компания, цель которой стать примером в своей отрасли за счет технологичности, лучшего клиентского сервиса и развития сотрудников.
Приглашаем Вас стать частью нашей команды.
Чем вы будете заниматься:
- Обеспечивать качественную работу всех ИТ-сервисов компании;
- Подключение, настройка IP-камер, кассового и компьютерного оборудования, МФУ, принтеров этикеток;
- Поддерживать бесперебойное функционирование ЛВС, компьютерного, серверного и коммутационного оборудования, в том числе программного обеспечения, телефонной связи и интернет;
- Производить монтаж оборудования: коммутационный шкаф, видеонаблюдение, АРМ пользователей;
- Обслуживание и своевременное устранение неисправностей оборудования и оргтехники на рабочих местах сотрудников;
- Инструктировать сотрудников по работе с оргтехникой и программным обеспечением, составлять и актуализировать инструкции.
- Опыт работы в направлении IT от 2 лет;
- Опыт работы с кассовым оборудованием(желателен);
- Умение устанавливать, настраивать, диагностировать и устранять неисправности любой офисной оргтехники и прикладного ПО;
- Опыт в реализации проектов по направлению и огромное желание в этом разобраться;
- Понимание основ построения ЛВС и работы сетевого оборудования;
- Умение профессионально и грамотно донести информацию до пользователя;
- Готовность к командировкам.
Наличие автомобиля
Что мы предлагаем:
- Работа разъездного характера;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Отсутствие испытательного срока;
- Стабильная белая заработная плата (оклад + ежемесячные премии с первого месяца;
- Сопровождение со стороны руководителя на период адаптации, обучение;
- Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, ежегодных сборов по направлению;
- Возможность карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании, подарки за выслугу лет и т.д.);
- Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День медицинского работника, Детский спортивный праздник;
- Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов.
Поделиться:
Опубликована 3 дня назад