Team Lead / Lead Developer (Fullstack: Angular + C# .NET Core)

Нам предстоит амбициозная и технически сложная задача — создать новую высокопроизводительную систему урегулирования убытков с нуля. Мы строим продукт на современном импортозамещенном стеке, который должен полностью заменить собой legacy-решения (AIS на Oracle). Ключевые цели проекта:

Архитектурная независимость: Обеспечить полную автономность новых процессов от старой системы.

Технологическое лидерство: Внедрить целевой процесс с возможностью гибкой интеграции смежных систем и высокой производительностью.

Это возможность для того, кто хочет не просто управлять, но и участвовать в создании сложной high-load системы, принимая ключевые технические решения.

Кого мы ищем:

Мы ищем Tech Lead, который сочетает в себе сильного бэкенд-разработчика (C#) с опытом работы с высоконагруженными микросервисами, уверенного во фронтенде (Angular) и обладающего опытом управления командой из 5–8 человек.

Вы будете ключевым звеном между архитектурой и командой разработки. Это роль «играющего тренера»: вы сохраните экспертизу в коде, но при этом возьмете на себя ответственность за результат всей команды.

Чем предстоит заниматься:

Управление и лидерство:

• Формирование команды: подбор, онбординг и наставничество разработчиков (5–8 чел.).
• Оценка трудозатрат, планирование спринтов, расчет капасити команды.
• Ведение Scrum-ритуалов: Daily, Grooming, Planning, Retrospective.
• Организация и контроль качества кода через Code Review.

Техническая часть:

• Разработка бэкенд-сервисов на C# (.NET Core) в составе команды.
• Активное участие в проектировании архитектуры (микросервисы, интеграции).
• Консультирование коллег по сложным архитектурным и техническим вопросам.

Чего мы ждем от тебя:

Frontend (Angular):

• Опыт web-разработки от 3 лет.
• Уверенная работа с Angular 15+ (включая Angular Universal/SSR).
• Продвинутый уровень: RxJs, TypeScript, состояние (NGRX/NGXS).
• Кроссбраузерная и адаптивная верстка (HTML5, SCSS, Figma).

Backend (C# .NET Core):

• Опыт web-разработки от 3 лет.
• Глубокое знание C#, .NET 6+, WebAPI.
• Понимание REST, SOLID, KISS, YAGNI, DRY, шаблонов ООП.
• Работа с БД: EF Core, проектирование, T-SQL.
• Опыт с брокерами сообщений (RabbitMQ, Kafka).
• Навыки написания Unit-тестов, понимание CI/CD.
• Опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре.
• Будет плюсом: понимание базовых концепций ИИ и машинного обучения (ML).

Управленческий опыт:

• Опыт управления группой разработчиков (наставничество) от 1.5 лет.
• Практика работы с гибкими методологиями (Scrum/Kanban/SAFe).
• Развитые коммуникативные навыки: умение слышать команду, доносить сложные вещи до стейкхолдеров.

Почему стоит присоединиться к нам:

Зеленая зона (Greenfield): Вы будете создавать архитектуру с чистого листа, без необходимости тащить за собой тонны легаси-кода.

Технологический вызов: Работа с импортозамещенным стеком и задача обеспечения высокой производительности системы — отличный вызов для профессионала.

Стабильность: Долгосрочный проект с четкими целями.

Роль: Идеальный баланс между менеджментом и активной разработкой для тех, кто не хочет терять скилл, но готов расти как лидер.