Корпоративный тренер

Отдел карьерного развития и обучения приглашает кандидатов на вакансию корпоративный тренер.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
• Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки).
• Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры).
• Организация пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников.
• Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка).
• Организацией наполнения групп для обучения.
• Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса.
• Взаимодействие с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков.
• Выполнение установленных КПЭ.

Требования

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис.
• Адрес: ул. Евдокимова 37.
• Отсутствие строгого дресс-кода.
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал.
• Корпоративное обучение за счет компании.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год.
• Корпоративная пенсионная программа.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Условия

• Знание методологии проведения обучающих мероприятий.
• Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов.
• Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.
• Знания и навыки ведения обучающих мероприятий.
• Владение инструментами наставничества.
• Умение принимать нетиповые решения.
• Клиентоориентированность.
• Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)