Менеджер по работе с партнерами

Частный военный консалтинг "Отвага"

В этот сложный для нашей страны период мы должны объединяться и поддерживать друг друга. Особенно важно помогать тем, кто смело выбирает защищать Родину, вступая в ряды вооруженных сил РФ!

После начала специальной военной операции 24 февраля 2022 года и объявления частичной мобилизации 21 сентября 2022 года, регионы начали предоставлять различные формы поддержки для военнослужащих и их семей.

Размер выплат военнослужащим зависит от федеральных и региональных нормативов, которые различаются от региона к региону. Общие суммы единоразовых выплат при подписании контракта начинаются от 400 000 рублей.

Мы верим, что сегодня этого недостаточно, и тем, кто принял решение помочь Родине и защитить ее интересы, заслуживает большего! Мы помогаем получить уникальную сумму выплат: 3 000 000 ₽!

Наша задача помочь тем кто принял осознанное решение вступить в ряды вооруженных сил и присоединиться к СВОИМ.

В связи с этим, нашим ростом и расширением команды мы усиливаем команду эффективным менеджером по работе с партнерами!

Наше преимущество – мы гарантируем для наших сотрудников комфортную рабочую обстановку, лояльное руководство, помощь в получении результатов, готовую структуру и инструменты для быстрого старта в работе и конечно же очень хорошую прозрачную финансовую мотивацию.

• Поиск и привлечение потенциальных партнеров.
• Отработка базы потенциальных партнеров (В2В, В2С).
• Проведение необходимых мероприятий.
• Привлечение частных рекрутеров.
• Организация логистики: покупка билетов и оформление заявлений кандидатов.

Кого мы ищем:

• Менеджера по работе с партнерами с опытом от 1 года;
• Сотрудника, готового работать на результат;
• Того, кто желает вырасти в доходе и быть полезным для общества внося свой заметный вклад

Чтo вы пoлyчaeтe, paбoтaя с нами:

• Ежемесячная зарплата от 120 000 до 200 000 рублей
• Лояльное, демократичное руководство;
• Скорее всего, Вы будете зарабатывать выше рынка;
• Дружный молодой коллектив;
• Возможность реализоваться и быть частью экологичного проекта! Мы действительно приносим пользу;
• Карьерный рост до РОП;
• Регулярное обучение и рост компетенций за счет компании;
• Удаленную работу;
• График работы 5/2;
• Наличие ноутбука обязательно

Ждём ваш отклик! До встречи!