Специалист направления отчетности, регламентации и методологии

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС

Чем предстоит заниматься:

• Работать с базами данных: поддержка функционирования общего свода проектов начальных фаз, работа со сводными файлами по бюджетам проектов (формирование прогнозов освоения и финансирования по данным от проектных команд), контроль актуальности и аналитика данных в базах (работа со сводными таблицами, обработка массивов данных формулами) сбор необходимых данных по отдельным запросам (в основном в формате Excel);

• Администрирование совещаний и форумов: формирование повесток, поиск и согласование времени проведения встреч, подготовка, согласование и рассылка протоколов;

• Работа с нормативно-распорядительной документацией: оформление и согласование распоряжений / методик / Стандартов / Положений / Регламентов и др., документация касающиеся процессов начальных фаз инвест. проектов.

Для нас важно:

• Высшее образование (техническое/ экономическое);
• Уверенный пользователь ПК (Outlook, Word, Power Point).
• Профессиональный уровень владения Excel, опыт работы с крупными массивами информации / базами данных;
• Желательно: знания процессов бюджетирования в инвестиционной деятельности;
• Аналитический склад ума, развитое критическое мышление, внимательность к деталям.

Работа в группе НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.