Бренд-менеджер

- проводить анализ рынка и прогноз продаж в части стратегии развития СТМ;

- реализовывать выпуск новинки: составление ТЗ, разработка упаковки,

составление Приказов о запуске продукта, согласование макетов упаковки с

сетями (федеральными и локальными) и производственной площадкой;

- обосновывать и реализовывать выбор ассортиментных решений;

- проводить анализ требований потребителей к тому или иному продукту

согласно поступающим данным;

- наблюдать за положением продукта на рынке (ходом продаж продукта,

спросе на него);

- выявлять неудовлетворительные параметры продукта, требования покупателей

к продукту и сообщать о них производственным подразделениям для корректировки продукта и придания ему новых потребительских свойств;

- подготавливать отчеты руководству предприятия о проделанной работе;

- выполнять другие смежные обязанности по продвижению и продаже

продукта;

- определять позиции продукта относительно аналогичных или схожих

продуктов конкурентов;

- выявлять производственные проблемы, связанные с ассортиментом

предприятия, и составлять план их устранения;

- отслеживать выполнение поставленных задач по ассортименту;

- участвовать в еженедельном совещании по NPD;

- участвовать в разработке, внедрении и совершенствовании системы

менеджмента качества и безопасности продукции;

- докладывать руководителю о проблемах, связанных с безопасностью

пищевой продукции.

Требования:

• Опыт в должности от 3 лет

- официальное трудоустройство;

- дружный коллектив единомышленников;

- современный офис, уютная обустроенная кухня;

- укомплектованное рабочее место;

- скидки на продукцию компании;

- подарки детям на Новый год;

- полис ДМС;

- корпоративный транспорт;

- стабильная заработная плата, возможность профессионального и карьерного роста;

- возможность профессионального и карьерного роста, обучения и повышения квалификации сотрудников;

- плавное введение в должность.