Обязанности:

1. Стратегическое планирование и организация работы психологической службы:

- Разработка и реализация стратегии развития психологической службы на базе молодёжных центров.
- Определение приоритетных направлений работы с учётом региональных особенностей и запросов молодёжи.
- Взаимодействие с руководством молодёжных центров для интеграции психологической поддержки в их деятельность.
2. Организация и подбор программ обучения психологов:

- Анализ потребностей специалистов в повышении квалификации, супервизии, обучении современным методам работы.
- Поиск, оценка и внедрение образовательных программ, тренингов, семинаров для психологов службы.
- Организация дистанционного обучения, вебинаров, мастер-классов с привлечением внешних экспертов.
- Контроль качества и эффективности обучения, сбор обратной связи от специалистов.
- Формирование индивидуального плана профессионального развития для каждого психолога.
3. Координация работы клубных формирований «Подростковый клуб»:
- Разработка и согласование единых стандартов и программ деятельности подростковых клубов.
- Организация взаимодействия между психологами и руководителями клубных формирований.
- Проведение регулярных онлайн-совещаний, супервизий, методических объединений для обмена опытом.
- Мониторинг и анализ деятельности клубов, оценка эффективности реализуемых программ.
- Оказание методической и консультационной поддержки руководителям и участникам клубов.

Требования:

- навыки подготовки официальных документов: письма, служебные записки, справки, протоколы, перечни задач; грамотная письменная речь;
- умение разрабатывать технические задания на услуги/работы/поставки, формулировать измеримый результат, объём, сроки и требования к исполнителю;
- уверенное владение Excel/Google Sheets (таблицы, сводные перечни задач, статусы, контрольные точки), Word/Google Docs;
- навыки деловой коммуникации и переговоров с муниципалитетами, подрядчиками, партнёрами;
- способность работать в режиме многозадачности и с жёсткими сроками, сохранять качество документов и контроль деталей;
- стрессоустойчивость и готовность к работе в день проведения мероприятий (оперативные решения, форс-мажоры).
- навыки стратегического планирования
- навык формирования обучающих программ, поиска, оценки и внедрения образовательных программ, тренингов, семинаров
- владение современными методами работы по нарпалвению работы.
- умение работать со станартами/скриптами
- приветствуетеся стремление к внедрению инновационных форм и методов психологической работы учреждениях

Условия:

График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.
Оплачиваемый северный отпуск — 58 дней.
Корпоративное обучение и возможность профессионального развития на рабочем месте.
Дружная команда и поддержка коллег.

Руководитель психологической службы

110 000 - 130 000 ₽

Похожие вакансии

Руководитель строительства (г. Салехард)

Вакансия в подборках

Похожие вакансии