Инспектор в области занятости населения на активную политику (Первомайский район)

Обязанности:

Взаимодействует с работодателями района по вопросам содействия занятости населения:

- информирует работодателей о порядке и условиях организации оплачиваемых общественных работ, а так же о временном трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

- осуществляет сбор информации о предприятиях района и возможности заключения договоров в рамках реализации мероприятий активной политики занятости;

- обеспечивает подбор и направление граждан на временные работы по следующим программам содействия занятости населения: «Организация общественных работ», «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы», «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации» при личном обращении или с использованием портала государственных услуг;

- осуществляет контроль за выполнением обязательств по договорам, заключаемым по программам: «Организация общественных работ», «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы», «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время», «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации».

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности: психология, педагогика, социальная работа.

• Желателен опыт в сфере занятости, подбора персонала, управления персоналом предприятий и организаций, оказания государственных услуг, оказания социальной помощи;

• Рассматриваем активных кандидатов, готовых к работе с большим объемом информации, возможно без опыта работы.

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя 9-00 до 18-00.птн. с 9-00 до 16-45. Обеденный перерыв – 1 час
• Стабильность гос.учреждения.
• Возможность карьерного роста.
• Обучение по закрепленному направлению работы.
• Постоянный профессиональный рост и обучение за счет организации.