Начальник административно-хозяйственного отдела

Обязанности:

• Организация и контроль административно‑хозяйственного обеспечения производства и офиса: уборка, вывоз мусора, обеспечение расходными материалами.

• Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем: электроснабжение, отопление, вентиляция, водоснабжение и канализация. Взаимодействие с подрядчиками и коммунальными службами.

• Контроль состояния зданий, сооружений, производственных и офисных помещений, прилегающей территории. Планирование и организация текущего и капитального ремонта.

• Закупка и учёт хозяйственного инвентаря, канцелярских товаров, спецодежды, моющих средств и прочих материально‑технических ресурсов для нужд производства и офиса.

• Организация обслуживания и мелкого ремонта офисной и производственной техники, оборудования.

• Координация работы подчинённого персонала: уборщиков, разнорабочих, охраны и т. д. Постановка задач, контроль исполнения, составление графиков.

• Ведение отчётной и учётной документации по АХО: журналы, акты, заявки, отчёты о расходовании материалов.

• Соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности и санитарных норм на вверенных территориях.

• Оптимизация расходов АХО, поиск надёжных поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров на обслуживание.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на руководящей должности в АХО (желательно на производственном предприятии) от 2 лет.

• Понимание специфики работы небольших производственных предприятий.

• Практические навыки в области эксплуатации инженерных систем и мелкого ремонта.

• Ответственность, организованность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты.

• Способность эффективно решать оперативные задачи в условиях производства.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Стабильную заработную плату + премии по итогам работы.

• Социальный пакет (отпуск, больничные).

• График работы 5/2, выходные — суббота и воскресенье.

• Работу на стабильном, развивающемся предприятии с устоявшимися процессами.

• Возможности для проявления инициативы и оптимизации процессов.

• Комфортные условия труда и доброжелательный коллектив.