Руководитель отдела продаж (частное образование)

10 фактов о Группe Компаний ONE! International:

Топ-10 по показателям темпов роста в своем сегменте с 2021 года;

✓ С 2024 года – входим в ranking частных школ Москвы и Московской области по версии Forbes;

✓ С 2024 года – финалист рейтинга работодателей по версии HH.RU;

✓Первая открытая школа в Королевстве Саудовской Аравии для русскоговорящих детей и иностранцев, желающих учиться по российским стандартам;

✓ Первая российская сеть школ, заключившая контракт с локальной сетью школ в Индии (150 кампусов) на внедрение собственной разработки ONE! Ai-School для анализа эффективности образовательного процесса с использованием AI, продукт, который является флагманской разработкой Группы Компаний ONE! International для российского и международного рынка;

✓ 5 лицензированных кампусов в Москве;

✓ IT-команда под брендом ONE! в технопарке по созданию проектов в области цифровизации образования для детей;

✓ Свой международный филиал в Турции, для оказания услуг по поступлению в международные ВУЗы;

✓ Группа компаний ONE! International первой на российском рынке внедрила международные стандарты качества сервиса;

✓ Школа ONE! International сертифицирована по ISO 9001.

Требования к кандидату:

✓ Не менее 2 лет на позиции РОП (преимущество кандидатам рынка B2C) с циклом сделки от обработки лидов до закрытия клиента на чек.

✓ Предпочтительные отрасли: образование, IT, сфера услуг, сетевое управление

Основные задачи Руководителя отдела продаж: выполнение плана продаж ежемесячно, выполнение плана по конверсии из лида в сделку ежемесячно

Цели должности:

✓ Управление менеджерами по продажам/сотрудниками, выполняющих функции менеджеров по продажам для достижения плановых показателей по выручке, количеству продаж и конверсии из лида в контракт.

✓ Создание и внедрение коммерческой политики. Система ценообразования, скидок, бонусов

✓ Планирование и введение стратегии работы. Анализ текущей ситуации на рынке, постановка целей

✓ Развивать команду. Подбирать сотрудников, обучать, мотивировать на достижение лучших показателей.

✓ Контроль выполнение задач. Контролировать показатели, анализировать работу каждого члена команды и, при необходимости, корректировать работу, чтобы повысить общие результаты

✓ Составлять отчетность. Анализ результатов, подготовка отчетов для руководства

✓ Разрабатывать и внедрять инструменты. Это программы мотивации сотрудников, новые CRM-системы, маркетинговые активности

✓ Работа с воронкой продаж – знание и владение всеми этапами продаж

Условия:

✓ Стабильный работодатель

✓ Неограниченные возможности личного и карьерного развития

✓ Комфортное рабочее пространство

✓ 50% скидка на обучение ребенка в школе/детском саду

✓ Официальное оформление в соответствии с законодательством

✓ Работа в прогрессивной команде, ориентированной на рост

✓ Возможность развиваться и расти в одной из самых передовых и динамично растущих отраслей России

✓ График работы - офисный 5/2, пн-пт 10.00-19.00 ( после испытательное срока 1 удаленный день) м.Динамо( 5 минут пешком).