Project manager (гостиничный бизнес)

PALMIRA GROUP - это многолетний опыт создания успешных гостиничных проектов и эффективного управления городскими и курортными отелями.
Мы создаем собственную философию гостеприимства и сервиса, в центре которой лежат забота о комфорте и соответствие ожиданиям самых взыскательных гостей для достижения максимальной рентабельности управляемых объектов.

На текущий момент компания переживает значительный скачок роста и развития. Команде необходимы единомышленники для воплощения новых проектов и смыслов, которые совсем скоро перевернут привычные общечеловеческие понимания о жизни, работе и отдыхе.

Основные функции менеджера проектов:

• Инициирование проекта. Определение основных целей и задач проекта, выделение ресурсов, определение ключевых стейкхолдеров и создание исходного плана работ.
• Планирование. Создание подробного плана проекта, включая предварительную аналитику, расписание работ, бюджет, ресурсы, риски и определение критериев успешности проекта.
• Организация ресурсов. Выделение и распределение человеческих, финансовых и технических ресурсов, необходимых для выполнения проекта.
• Координация команды. Подбор и управление командой проекта, обеспечение коммуникации между участниками, решение конфликтов и мотивация участников к скорости и качеству решения задач.
• Мониторинг и контроль. Отслеживание прогресса проекта по отношению к плану, контроль сроков и бюджета, управление изменениями и срочная корректировка плана при необходимости.
• Управление рисками. Идентификация, анализ и реагирование на потенциальные риски проекта.
• Общение с заинтересованными сторонами. Поддержание связи с заказчиками, контрагентами, партнерами, стейкхолдерами и другими участниками проекта, предоставление им актуальной информации о статусе проекта.

Особенное пожелание к кандидатам:

• Готовность к релокациям и командировкам в составе сетевой команды открытий;
• Креативность и нестандартный подход к решению задач;
• Внимание к мельчайшим деталям;
• Уровень энергии как минимум для покорения мира.

В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, уровень мотивации, достойный Ваших талантов.