Инструктор-методист по адаптивной физической культуре

• Развивает образовательную программу (масштабирование, тиражирование)

  Привлекает участников в образовательную программу. Отвечает за взаимодействие и координацию действий с региональными и городскими министерствами и ведомствами, образовательными, социальными, физкультурными, спортивными, медицинскими учреждениями, высшими учебными заведениями и некоммерческими организациями.

• Ведет полный документооборот по программе.
• Вносит данные удостоверений участников в ФИС ФРДО.

• Ведёт статистико-аналитический отчет об участниках курсов повышения квалификации.
• Организует методическую работу по адаптивной физической культуре с инвалидами и лицами, имеющими отклонения в состоянии здоровья, всех возрастных и нозологических групп с целью создания реальных возможностей для их интеграции в общество.
• Оказывает методологическую помощь тренерам – преподавателям по адаптивной физической культуре в комплектовании групп для занятий, определении содержания, форм, средств и методов физической культуры для работы с занимающимися.
• Осуществляет просветительскую работу в области адаптивной физической культуры среди родителей (лиц, их заменяющих), членов семьи занимающихся, педагогических работников с привлечением соответствующих специалистов.

• Высшее образование (специалитет, магистратура), квалификация инструктор-методист по адаптивной физической культуре или тренер-преподаватель по адаптивной и физической культуре.
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет.

Знание:

• Содержание учебных программ и принципы организации обучения.
• Педагогику и методику профессионального обучения.
• Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся.
• Теорию и методы управления образовательными системами.
• Современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения.

• Работа в крупной, стабильной компании;

• Конкурентоспособный социальный пакет (расширенный ДМС, льготы со стажем работы);

• Интересные задачи и профессиональное развитие;

• Гибридный формат работы (по согласованию).