Менеджер по продажам кормовых добавок для с/х животных

Группа компаний "Ихлас", специализирующаяся на собственном производстве комбикормов, премиксов, заменителей цельного молока, дезинфицирующих средств в животноводстве, объявляет конкурс на замещение вакансии "Менеджер по продажам ООО "Лира Фарм"

Ваши обязанности:

• Развитие продаж бренда "Ихлас" в направлении животноводства (КРС) и агрономии
• Продвижение и продажа кормовых добавок, комбикормов, премиксов, ветеринарной и дезинфицирующей продукции, агрономический продукции
• Работа с действующими и потенциальными клиентами. Ключевой фокус КФХ и дистрибьютеры, расположенные в ПФО
• Формирование и поддержка клиентской базы
• Обеспечение качественного обслуживания
• Регулярный контроль отгрузок и возврата дебиторской задолженности
• Анализ сельскохозяйственного рынка региона
• Введение переговоров с директорами и агрономами как крупных сельскохозяйственных предприятий, так и мелких фермерских хозяйств
• Разработка планов по увеличению продаж в своих регионах
• Презентация компании и ее продукции на районных собраниях, семинарах, выставках и т.п.
• Обеспечение организации сбыта продукции
• Расширения присутствия компании на рынке

Мы ждёт от вас:

• Высшее образование (Агрономия, Химическое, Экономическое в области сельского хозяйства или др. смежных отраслях будет преимуществом)
• Опыт работы в сфере продаж (B2B, B2C,B2G) в сфере сельского хозяйства
• Опыт работы с средствами защиты растений, удобрений, семена, сельхоз оборудования
• Наличие водительского удостоверения категории "В"
• Готовность к командировкам

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад (размер устанавливается в зависимости от зоны закрепления - агрономия/ветеринария/поливалентность) + % от продаж
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п 2 раза в месяц
• Оплачиваемая мобильная связь
• Предоставление топливной карты, ноутбук, СИЗ (и все необходимое для работы)
• Служебный автомобиль предоставляется с началом активных продаж
• Различные программы обучения для развития своих профессиональных и личностных компетенций)
• Ежегодные материальные и стимулирующие поощрения
• Регулярные внутренние активности и корпоративы