Механик

• Контроль технического состояния транспортных средств, осуществление выпуска транспортных средств на линию, контроль за своевременным проведением ЧТО, ПТО подъемных сооружений (2ед). Организация и контроль проведения технического осмотра ТСиСТ, ДСТ. Проведение инструктажей водительскому составу (охрана труда, БДД,пож.безопасность). Обеспечение своевременного проведения технического обслуживания, ремонта ТС и СТ.

Требования:

• Образование не ниже уровня среднего профессионального, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по специальности или направлению подготовки, входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта» или образование, соответствующее профилю деятельности, не ниже уровня среднего профессионального, подтверждённое документом об образовании и о квалификации по специальности или направлению подготовки, не входящим в соответствующую уровню образования укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта», прошедшее профессиональную переподготовку с присвоением квалификации специалиста, ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения, подтвержденной документом о квалификации.

• Знать - Нормативные акты по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта; нормативные акты в области БДД; устройство, технические характеристики, назначение и правила эксплуатации автотранспортных средств.

  Знание программ word, excel.

Преимущества работы в компании:

• работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

• выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для начинающего специалиста;

• возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

• широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

• добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней