Ведущий эксперт по льготам и компенсациям

По договоренности

г Москва, ул 2-я Звенигородская, д 13 стр 41
  • Улица 1905 года
  • Ермакова Роща
  • Беговая

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

Анализ заработных плат в сравнении с аналитикой по рынку и конкурентам.

Организация и сопровождение процесса пересмотра заработных плат.

Участие в обзорах рынка заработных плат, мониторинг рынка и подготовка аналитических срезов по запросу.

Участие в проектах управления бюджетирования и аналитики заработных плат.

Требования:

​​​​​​​Аналитический склад ума, организованность, автономность, внимательность к деталям.

Знание принципов и методов изложения информации и терминологии обзоров компенсаций и льгот.

Знание и опыт работы с методиками оценки должностей (Hay Group, Towers Watson, Mercer, PwC), грейдирование.

Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы), хорошее знание программ MS Office, 1С ЗУП 8.3.

Условия:

  • Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.
  • Гибридный формат работы (2 дня офис, 3 дня дома).
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
  • График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00.
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока.
  • Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
  • Корпоративная библиотека.
  • Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
  • Корпоративный спорт и мероприятия.
  • Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе.
  • Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.



Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.