Senior Payment Operations Specialist
По договоренности
Мы ищем опытного специалиста, который возьмет под полный контроль нашу платежную инфраструктуру. Главная цель — повысить конверсию платежей, снизить издержки на комиссии и удержать chargeback rate в рамках норм МПС. Если вы умеете считать unit-экономику транзакций, любите разбираться в decline codes и знаете, как договориться с PSP на лучших условиях — приглашаем в команду.
Чем предстоит заниматься:
Управление PSP-инфраструктурой и маршрутизацией:
- Поиск, подключение новых платежных провайдеров и ведение переговоров по тарифам.
- Расчет реальной стоимости транзакции (interchange, scheme fees, markup) для выбора наиболее выгодного маршрута.
- Настройка смарт-роутинга (распределение трафика между PSP) на базе A/B-тестов и ключевых метрик.
- Управление рекуррентными платежами: настройка retry-логики (даннинг), оптимизация процессов продления подписок.
Управление диспутами и фрод-мониторинг:
- Разработка и корректировка стратегии работы с чарджбеками: поиск баланса между оформлением возвратов и успешным оспариванием (representment).
- Внедрение и управление сервисами Chargeback Prevention (настройка алертов, переговоры с вендорами, контроль эффективности).
- Ежедневный мониторинг уровня чарджбеков, подготовка отчетности для прохождения программ Visa VAMP и Mastercard TC40.
- Формирование KPI для команды поддержки и обучение их работе с диспутами.
Аналитика и рост конверсии:
- Глубокий анализ Acceptance Rate, расшифровка decline codes, сегментация конверсии по странам и провайдерам.
- Постановка задач команде разработки на создание и доработку внутренних аналитических дашбордов и инструментов.
- Постоянное A/B-тестирование сценариев оплаты (UX/UI шагов чекаута).
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы от 3-х лет в сфере электронных платежей (FinTech, E-commerce, SaaS).
- Понимание специфики работы с подписками (recurring billing).
- Уверенное знание принципов банковского эквайринга, структур комиссий (Interchange++, Blended) и тарификации PSP.
- Умение просчитывать юнит-экономику по разным платежным каналам.
- Практический опыт в chargeback management и использовании anti-fraud / prevention инструментов.
- Уровень английского языка B2+ (свободно для переговоров и рабочей переписки с партнерами).
Будет преимуществом:
- Опыт интеграции со Stripe, Recurly, PayPro Global или аналогичными решениями.
- Глубокое понимание программ Visa/Mastercard (VAMP, TC40, Fraud Monitoring Programs).
- Практический опыт настройки Payment Orchestration и каскадирования платежей (Cascading).
Условия:
- Зарплата: $4,000 (fix) + прозрачная система бонусов по KPI (итого до $6,000 в месяц).
- KPI напрямую привязаны к результатам: рост Acceptance Rate, снижение Chargeback Rate, экономия на комиссионных издержках.
- 100% удаленка, работа в пределах европейского часового пояса.
- Кросс-функциональное взаимодействие: вы ставите задачи разработчикам напрямую, без бюрократии.
- В компании есть выделенная команда поддержки, которая берет на себя рутину по первичной обработке диспутов.
Опубликована 2 дня назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Наше digital-направление представлено агентством эффективного интернет-маркетинга и ведущим селлером рекламной платформы Telegram Ads. Мы специализируемся на рекламных решениях для компаний из различных сфер бизнеса не только в Telegram, но и во всем...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
15 дней назад
Managing SEO activities — initially hands-on, later supervising a hired specialist. ... What’s In It for You A competitive salary plus performance bonuses that reward your hard work. ... Let’s Wrap It Up If this sounds like your kind of place, we’d love to hear from you.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
About the Role We are looking for a Strong Middle specialist who will act as a bridge between business ... This is not a management role — it is a position for a technically-savvy operations expert.
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 дней назад
Поэтому ищем HR Specialist / People Partner, который возьмет на себя развитие корп. культуры и станет ... Что нам важно: Опыт в HR от 3+ лет (желательно с фокусом на culture / L&D / performance); Опыт в IT ...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 дней назад
Чем предстоит заниматься: внедрением практик AppSec/DevSecOps; внедрением SAST/SCA/DAST/OSA; обеспечением безопасности CI/CD и приложений; триажированием уязвимостей. Чего мы ждем от тебя: опыт внедрения и использования инструментов DevSecOps (semgre...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад