Руководитель отдела цифрового обучения

Ассоциация Добро.рф — это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия — объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни — для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Добро.Университет – это бесплатные онлайн-курсы и вебинары, программы повышения квалификации и офлайн-тренинги.

Обязанности:

• Разработка и реализация образовательной стратегии Добро.Университета в соответствии с целями Ассоциации «Добро.рф»;

• Участие в разработке и постоянной доработке образовательной платформы: формирование требований к функционалу (LMS), взаимодействие с IT-подразделением и внешними подрядчиками;

• Развитие методологии образовательных онлайн-продуктов: создание и внедрение стандартов разработки контента, педагогического дизайна и системы оценки эффективности обучения;

• Управление жизненным циклом образовательных продуктов: от анализа потребностей аудитории до запуска и оценки эффективности;

• Формирование образовательного контента (курсы, вебинары, методические материалы) совместно с внутренними и внешними экспертами;

• Развитие партнерской сети: взаимодействие с вузами, экспертами, корпорациями и государственными структурами;

• Управление командой (методологи, продюсеры, методисты) и бюджетом направления;

• Внедрение метрик для оценки влияния обучения на волонтерскую деятельность и социальные проекты;

• Интеграция образовательных решений в экосистему «Добро.рф» (включая онбординг, рубрикацию контента и персонализацию).

• Опыт управления образовательными продуктами или EdTech-проектами (от 5 лет);

• Навыки построения и развития команд;

• Понимание специфики волонтерства, НКО-сектора или социально значимых проектов;

• Умение работать с большими объемами данных для принятия решений;

• Опыт взаимодействия с государственными и партнерскими организациями;

• Системное мышление и способность совмещать стратегические и операционные задачи.

• Годовой бонус, в зависимости от достижения целевых показателей Ассоциации;
• Частичное или полное финансирование обучения (при условии обоснования значимости программы для деятельности Ассоциации);
• Дополнительный социальный пакет: оплата программы ДМС, корпоративный психолог, софинансирование спортивных активностей;
• Корпоративные мероприятия: возможность для социально-общественной, творческой и командной самореализации;
• Комфортный, современный офис в центре инноваций: БЦ «Москва-Сити», башня «Федерация». Офис оснащен всем необходимым для комфортной работы и отдыха.