Врач-кардиолог

Обязанности:

• Проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы с целью постановки диагноза.

• Назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы, контроль его эффективности и безопасности.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по медицинской реабилитации при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-
  сосудистой системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или реабилитации инвалидов.

• Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.

• Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной форме.

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия".

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология" .

• Стаж работы - от 1 года.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: выплата единовременного вознаграждения за преданность компании если продолжительность работы достигла юбилейной даты (3, 5, 10, 15 и т.д. лет), право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное и реабилитационного лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.

• Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».

• Право на компенсацию бытового топлива (уголь).

• Материальная помощь к отпуску.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".