Старший разработчик JS React

«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 23 города присутствия по России;
• более 2300 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• разрабатывать клиентские веб-приложения, реализуя шаблоны, стилизацию и поведение интерфейсов, а также формируя запросы к удалённым сервисам;
• создавать сложные пользовательские интерфейсы, включая формы, таблицы и графики;
• проектировать и реализовывать переиспользуемые UI-компоненты для веб-приложения;
• декомпозировать задачи и обсуждать технические решения с командой;
• поддерживать, развивать и повышать качество существующей кодовой базы;
• взаимодействовать с UX/UI-дизайнерами и бекенд-разработчиками для согласования архитектурных решений;
• участвовать в оценке задач и планировании спринтов;
• активно проводить Code Review;
• внедрять лучшие практики и современные подходы в рамках проекта и подразделения.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт коммерческой командной разработки от 7-и лет;
• знаете React 18, TypeScript, HTML + SCSS;
• уверенно владеете Git;
• имеете понимание Authorization Code Flow.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.