Менеджер по работе с ключевыми клиентами

ВАЛЬД — федеральный поставщик садово-парковой техники, силового и строительного оборудования, лодочных моторов. Компания была основана в 1993 году и сегодня входит в топ-5 поставщиков на рынке России в своем сегменте. Нашими клиентами являются сети DIY, крупные ecom-проекты, оптовые дилеры, розничные магазины традиционного формата, интернет-магазины, корпоративные клиенты и компании-комплектовщики.

ВАЛЬД сегодня – это:

• Стабильность — компания 30 лет на рынке;
• Широкая дилерская сеть — свыше 2 000 клиентов на территории РФ, Беларуси, Казахстана и Армении;
• Сервисное обслуживание — более 600 сервисных центров на территории России;
• Постоянно расширяющийся ассортимент – более 1 500 товаров;
• Развитая логистическая инфраструктура — доставка во все регионы РФ, Беларусь, Казахстан и Армению;
• Собственная торговая марка CHAMPION;
• Собственная торговая марка METALLICA;
• Эксклюзивный представитель подвесных лодочных моторов TOYAMA.

Приглашаем в команду Менеджеров по работе с ключевыми клиентами бренда CHAMPION, нацеленных на результат и способных достигать поставленных целей.

Обязанности:

• Развитие бизнеса действующих ключевых клиентов, выполнение планов продаж
• Привлечение новых клиентов, подписание договоров
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, нацеленные на достижение конкретных результатов в продажах
• Обеспечение полного цикла продаж, работа с дебиторской задолженностью
• Расчет и презентация коммерческих предложений
• Аналитика, генерация предложений по улучшению продаж
• Координация реализации маркетинговых мероприятий, эффективное продвижение продукции на рынке
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании;
• Мониторинг конкурентов и рыночной ситуации
• Отчетность по ключевым показателям

• Развитые коммуникативные навыки.

• Умение структурировать и анализировать информацию.

• Способность самостоятельно принимать решения и быть ответственным за результат.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата: от 150 тыс. рублей, + квартальная премия;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортное рабочее место в современном офисе;
• Корпоративное обучение, план ввода в должность, поддержку и наставничество;
• Стандартный офисный график 5/2, суббота и воскресенье – выходные;
• Рабочий день с 8:30 до 17.30, в пятницу – с 8:30 до 17:00;
• Комплексные обеды за счет компании;