Главная/Старшая медицинская сестра (Главный Старший медицинский брат)

Мы - многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр с более чем 20-летним опытом работы, оказывающий современные виды терапевтической и хирургической помощи более чем по 60 направлениям медицины, обладающий профессиональной командой врачей и административного персонала.

Задачи, которые мы ставим перед старшей медицинской сестрой:

- Организация работы среднего и младшего медицинского и обслуживающего персонала клиники (медсестры, санитары, уборщики и т.п.).
- Составление графика работы и отпусков медицинского персонала, оформление табеля учета рабочего времени.
- Организация мероприятий по введению в должность новых сотрудников, контроль соблюдения коллективом профессиональной этики и трудовой дисциплины.
- Учет движения товарно-материальных ценностей клиники (медикаменты, инструментарий, расходные материалы, дезсредства и т.п.).
- Своевременное проведение поверок на обслуживание медицинского оборудования.
- Организация и контроль надлежащего оформления и хранения установленной медицинской документации (в т.ч., касающихся оборота медикаментов, медицинских отходов и т.п.).
- Организация и учет получения, хранения и расходования медикаментов и инструментария.
- Ведение журналов согласно требованиям законодательства РФ о медицинской деятельности.
- Делегирование некоторых задач младшему персоналу для эффективного распределения нагрузки.

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которые потребуются в работе:

- Среднее профессиональное или высшее образование строго по специальности, повышение квалификации по "Организации сестринского дела", отличные организаторские способности.
- Опыт работы в должности главной (старшей) медицинской сестры от 2 лет.
- Уверенное знание основ лечебно-диагностического процесса, профилактики болезней, правил техники безопасности при работе с мединструментами и оборудованием, норм охраны труда, требований противопожарной безопасности, требований производственной санитарии.
- Понимание корпоративных стандартов работы коммерческой организации.
- Умение профессионально общаться с пациентами и коллегами (убеждать, побуждать, добиваться целей), соблюдать утвержденные стандарты лечебного процесса.
- Следование приказам и распоряжениям руководства организации, местных органов здравоохранения, методическим рекомендациям по улучшению работы среднего медицинского персонала.
- Навыки разрешения конфликтов и ведения переговоров.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги: