Менеджер интернет-магазина китайского чая TEA-PLACE

Обязанности:

- приём и обработка заказов по телефону (входящие звонки), на сайте, по электронной почте

- встреча покупателей в магазине, консультирование, помощь в выборе продукции, продажа продукции (обучение навыкам продаж организуется)

- поддержание торгового пространства магазина в чистоте и порядке

- мерчендайзинг витрин (контроль наличия товара и ценников)

- участие в инвентаризациях

- ведение склада, фасовка и упаковка товара

- работа с кассовым оборудованием, банковским терминалом и другим торговым оборудованием

Требования:

- опрятный внешний вид, грамотная речь и коммуникативные навыки

- ответственность и пунктуальность

- порядочное отношение к собственности магазина

- умение следовать должностным инструкциям и регламентам

- знание ПК приветствуется

- желание расти и развиваться в области интернет бизнеса, продаж и общения с людьми

Условия:

С 2013 года компания TEA-PLACE является поставщиком фермерского чая высокого качества и традиционных травяных напитков на рынок РФ. Значительная часть продаж сфокусирована в области качественных, натуральных продуктов. Мы предлагаем, работу в коллективе, активных, молодых и интересных людей. Гибкий график рабочих/выходных дней, время работы 10:00-21:00. 5 минут от метро.

- заработная плата начинающего менеджера складывается из оклада (60 000 руб.) и процента от продаж, бонусов и переработок (все переработки оплачиваются), в среднем от 75 000 - 95 000 руб.

- обучение теоретической части и рабочим процессам (1 месяц) и испытательный период (1 месяц), или быстрее при изначальной высокой подготовке. На период обучения и испытательного срока оклад 50,000/месяц.

- рабочий график 2/2, 11 часов рабочая смена (10:00 до 21:00).

- комфортное индивидуальное рабочее место с кондиционером в пешей доступности от метро.

- перспектива карьерного роста, с возможностью стать старшим менеджером проекта и заместителем руководителя с более высоким окладом и бонусами.

- премии по итогам работы.

Бонусы:

- Возможность строить гибкий график работы заранее.

- Сверхурочная работа (доп смена) оплачивается как х1,5.

- Ваши специфические навыки и знания могут пригодиться проекту, и при успешной интеграции в бизнес процессы проекта, будут идти бонусом к окладу.